Вакансия программиста Аксапта

[2A]

Цитата:

Сообщение от Ситх

Интересно, почему если вакансия начинается со слов ведущий, крупный, известный, лидирующий, то в 99% случаев заканчивается скромной суммой зп?
Это такой внутренний налог за возможность прикоснуться к прекрасному?

Есть некоторое общее правило(закономерность, тенденция) в больших (крупных) компаниях з/п скорее меньше, чем больше нежели в небольших компаниях аналогичной сферы деятельности для сходных профессий.
Один из аргументов - "плата за риск"; т.к. риск развала компании с 10 работниками
значительно выше, чем компании даже со 100 ; в т.ч. и в российских условиях.
Крайние точки - индивидуальный предприниматель (риск максимальный) и Газпром.

Понятно, что есть и исключения.

[axLog]

имхо, 1200 чистыми очень низкая зарплата для человека с опытом до года. Либо не найдете, либо найдете с опытом 2-3 месяца, но через полгода программист от вас уйдет на 2К.

[Nikolaich]

Цитата:

Сообщение от axLog

имхо, 1200 чистыми очень низкая зарплата для человека с опытом до года. Либо не найдете, либо найдете с опытом 2-3 месяца, но через полгода программист от вас уйдет на 2К.

Интересно, Axlog, сколько вы сами получали когда у вас опыт в Аксапте был менее года, ну например 6 месяцев ?
1400 грязными - это нормальная зарплата для человека с опытом менее года.
По крайней мере, следуя вашей логике такую зарплату нужно платить вообще человеку без опыта, например, студенту.

[axLog]

Цитата:

Сообщение от Nikolaich

Интересно, Axlog, сколько вы сами получали когда у вас опыт в Аксапте был менее года, ну например 6 месяцев ?

Во-первых, тогда я был не программистом, а аналитиком.
Во-вторых, это было давно, тогда средние зарплаты были примерно вдвое ниже нынешних. Моя з\п была 1000 чистыми.

Цитата:

Сообщение от Nikolaich

1400 грязными - это нормальная зарплата для человека с опытом менее года.По крайней мере, следуя вашей логике такую зарплату нужно платить вообще человеку без опыта, например, студенту.

Человек может не иметь вообще опыта конкретно в Аксапте, но иметь приличный опыт разработки в других системах. Думаю, для него 1200 чистыми для начала это нормально, но в недалеком будущем он легко найдет себе более высокооплачиваемую работу. И не забывайте про инфляцию 12% в год (в РФ). Если человек имеет опыт около года именно в Аксапте, он уже сейчас может найти значительно более приличную работу, чем за 1200 чистыми. Возможно, в Вашей компании это запредельно высокие зарплаты, и Вы ориентируетесь именно на этот уровень, но так Вы не найдете никого. Все-таки диктует рынок, а на нем действуют две стороны, а не одна. Если бы я был на Вашем месте, наверное тоже стремился бы сэкономить. Но мне кажется Вам в итоге придется все же либо нанять неопытного (малоопытного) программиста, или же сущестенно увеличить зарплату. Тем более что у вас не консалтинговая компания, и кроме оклада бонусов ждать не придется.