Кредитование сотрудников компании

[Oxsana]

Доброе время суток!
Недавно руководство нашей компании решило кредитовать своих сотрудников из собственных фондов компании. Объясню вкратце, как это должно быть:
после вынесения решения о том, что сотруднику можно дать кредит, ему (сотруднику) из кассы компании выдают наличные деньги + график платежей, по которому он должен выплачивать кредит. Причем кредит выдается под некий процент.
Затем он этот кредит гасит в течение некоторого времени (опять в кассу компании).

Так вот, руководство поставило задачу: все это (выдачу кредита, график платежей, погашение задолженности, отслеживание задолженности, расчет пени в случае несвоевременной выплаты) делать в аксапте.
Честно скажу, у меня каких-то "нормальных" мыслей по этому поводу нет.
Есть мысль оформлять сотрудника как клиента, а кредита - как продажи товара/услуги.
Есть - использовать работу с векселями (мы их не применяем, поэтому тут вообще ничего непонятно).

Может, кто-то готов поделиться мыслями - как лучше реализовать эту задачу. Или вообще когда-то где-то реализовывал. Буду счастлива пообщаться

попробуйте рассмотреть журнал Подотчетных лиц + Авансовые отчеты

[maximus]

...ему (сотруднику) из кассы компании выдают наличные деньги + график платежей...

Что прям так без оформляющего документа выдают? Хотел бы я устроиться на пару месяцев к Вам, взять кредит, а потом уволиться не выплачивая

Расходная операция (выдача кредита) должна у Вас как-то оформляться. Если это долговая расписка - путь в векселя, если ордер - в авансы, если договор - в клиенты

[AKIS-Falcon]

Интересен более глобальный вопрос: как это соотносится с законодательством? Насколько я понимаю, чтобы выдавать кредиты официально, нужно стать кредитно-финансовой организацией - т.е. получить соответствующую лицензию.

Стало быть, делать будут неофициально, а значит сперва надо бы узнать - как проводить будут, а исходя из этого, как совершенно справедливо отметили выше, и решать.

А вообще - нафиг жэ мучать, спрашивается, когда можно просто заключить с банком договор. Дешевле ж будет, учитывая все расходы... Эх....

[glibs]

Цитата:

Изначально опубликовано AKIS-Falcon
...
Насколько я понимаю, чтобы выдавать кредиты официально, нужно стать кредитно-финансовой организацией - т.е. получить соответствующую лицензию.
...

Насколько понимаю я, это требование для случая, если юрлицо хочет выдать кредит другому юрлицу. Сотруднику выдать ссуду или кредит и так можно.

Теоретически функциональность для ссуд и кредитов сотрудникам должна быть в модуле Зарплата (или Расчеты с персоналом). Как там с этим делом обстоит фактически не готов сказать.

Без зарплаты ссуды и кредиты можно реализовать на клиентах. При этом выдачу денег оформлять как платеж клиенту (например, через кассу), а возврат как платеж клиента нам. Для процентов по кредитам можно использовать функциональность пени.

[AKIS-Falcon]

Цитата:

Насколько понимаю я, это требование для случая, если юрлицо хочет выдать кредит другому юрлицу. Сотруднику выдать ссуду или кредит и так можно.

... если при этом юрлицо, выдающее кредит, не извлекает из этой операции дохода, не так ли?
Да и то, вероятно, существуют какие-то ограничения. Ибо в противном случае предприятия могут спокойно выдавать львиную долю зарплаты сотрудникам в качестве кредита, не платить подоходный и социальный налог, а через какое-то время объявлять выданные кредиты "безвозвратными", списывать их в убытки и еще вдобавок получать экономию на налоге на прибыль.

Слишком шикарная схема получается, вряд ли это не предусмотрено в законодательстве.

[Oxsana]

Цитата:

Изначально опубликовано AKIS-Falcon
Интересен более глобальный вопрос: как это соотносится с законодательством? Насколько я понимаю, чтобы выдавать кредиты официально, нужно стать кредитно-финансовой организацией - т.е. получить соответствующую лицензию.

Стало быть, делать будут неофициально, а значит сперва надо бы узнать - как проводить будут, а исходя из этого, как совершенно справедливо отметили выше, и решать.

А вообще - нафиг жэ мучать, спрашивается, когда можно просто заключить с банком договор. Дешевле ж будет, учитывая все расходы... Эх....

если честно, меня данный глобальный вопрос не очень интересовал. Под каждое действие компании юристы могут найти достойное обоснование. Возможно, я неправильно выразилась, и получение кредита будет оформлено как ссуда.
А заключать договор с банком для получения кредита, например, в 30 тысяч на 4-5 месяцев на оплату обучения ребенка в ВУЗе - тоже никому не захочется возиться.

[Oxsana]

Цитата:

Изначально опубликовано glibs

Теоретически функциональность для ссуд и кредитов сотрудникам должна быть в модуле Зарплата (или Расчеты с персоналом). Как там с этим делом обстоит фактически не готов сказать.

в юзергайде я такого не нашла, а модули эту у нас, к сожалению, не используются

[str]

Цитата:

Изначально опубликовано glibs

Теоретически функциональность для ссуд и кредитов сотрудникам должна быть в модуле Зарплата (или Расчеты с персоналом). Как там с этим делом обстоит фактически не готов сказать.

Функциональность в модуле есть(Стандартные удержания/ссуды) , но вот правильно ли она работает не проверял. Если будет время, постараюсь посмотреть на выходных.

[ppson]

Выдача займов не является банковской операцией и не требует наличия лицензии от ЦБРФ.

Использовать модуль зарплата для данных целей можно, но там график платежей линейных - в месяц должна удерживаться определенная определенная сумма причет только из зарплаты, в противном случае вам придеться отслеживать эту операцию вручную.
Если у вас график платежей сложный то интересней было бы с моей точки зрения использовать модуль "Расчеты с клиентами".

[Oxsana]

Цитата:

Изначально опубликовано ppson

Использовать модуль зарплата для данных целей можно, но там график платежей линейных - в месяц должна удерживаться определенная определенная сумма причет только из зарплаты, в противном случае вам придеться отслеживать эту операцию вручную.
Если у вас график платежей сложный то интересней было бы с моей точки зрения использовать модуль "Расчеты с клиентами".

Да, я тоже склоняюсь к этому варианту.
Тем более, что модуль Зарпата у нас даже на куплен, и соответственно не внедрен, и сейчас заморачиваться на нем нет ни сил, ни времени

[gaenar]

ИМХО, всё что нужно - это заключить с сотрудником договор займа.
В какой форме это делать в Аксапте - по-моему вопрос удобства.

Единственно, что стоит учесть, если фирма работает по-белому, что сотрудник должен выплачивать НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах.

[BOAL]

Если у вас закоден или куплен(??) модуль казначейства (РКЦ), то дописать этот кусок там не составит труда.
Если же нет, то ответ простой - механизма кредитов в Ах нет и каждый пишет его сам в меру разумения и под нужды дела...

У нас все много сложее и задача выдачи подотчетникам тоже стоит, но пока в решении мы продвинулись только к кредитованию (несколько типов) клиентов.
(кредитный договор, транши по нему, лимит кредита, залоги, проценты, просроценые проценты, приоритеты погашения, блокировка груза и тп.... - это целый модуль, )

[Oxsana]

Цитата:

Изначально опубликовано BOAL

ответ простой - механизма кредитов в Ах нет и каждый пишет его сам в меру разумения и под нужды дела...

спасибо, порадовали