Кадровая ситуация на рынке ERP

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от IGHG

1. "Если уже "предлагают", то конечно же идите где больше."
- так и идут :-)

Не. Вы привели когда "обещают".
Предлагают сейчас и обещают в далеком будущем - две большие разницы.

Цитата:

Сообщение от IGHG

2. "Вот уж не думал, что опять встречу пример мышления по 1Совски - сравнивать то, что "уже есть" с тем, что "можно сделать" или "может быть будет когда-нибудь"...
Так других средств планировать будущее кроме как строить допущения и нету :-)

Предлгаюаю более конструктивную формулировку - вы просто не знаете других средств.
Так узнайте.

Цитата:

Сообщение от IGHG

6. Пожалуйста, не сравнивайте зарплату ведущих спецов с зарплатами рядовых.
Я сравниваю зарплату рядового в Наве и САПе и зарплату ведущего в Наве и в САПе. Вариант ПМ, руководитель фирмы я не рассматриваю

Рядовые в Наве + 2000 сейчас - согласен.
Рядовые в Сапе + 5000 сейчас - такого не знаю, но может быть.
Новички в Сапе + 5000 сейчас - такого точно не может быть

Если вы не новичок и вам предлагают сейчас - вопросов нет.
Но не надо смешивать кисло с пресным.

Цитата:

Сообщение от IGHG

7. Пожалуйста, не сравнивайте зарплату сейчас с обещанием через некоторое время
Увы все обещают счастье через некоторое время

В Наве 2000 - вы имели в виду "через некоторое время"?
Наверное, вы отстойно знаете Нав
Или сознательно что-то недоговариваете.

Скажите четко и однозначно - 2000 в Наве когда вам предлагают? 5000 в Сапе предлагают или вы надеетесь? Когда именно будет 5000 в Сапе? Сразу или по прошествию некоторого времени и выполнению некоторых условий? Для Нава вам ставят такие же условия и временные рамки?

Цитата:

Сообщение от Gmc

Дело то все в том, что сегодня ты специалист в Навижене а завтра лох в сапе с зарплатой в 2 раза ниже и туманной перспективой.

Господи! Зачем?!

Цитата:

Сообщение от Gmc

Ведь в сапе, насколько мне известно, проффесиональный рост медленнее. Я думаю что если поменять профиль на сап, то выиграешь в деньгах однозначно, но придется для этого приложить немало усилий.

Наверное. Но это не повод сравнивать "зарплату сейчас" с ожидаемой через некоторое время при выполнении некоторых условий

Цитата:

Сообщение от Gmc

Mazzy, неужели Вы считаете что идти на более "крутые" системы бесперспективно?

Почему? Не считаю.
Я же сразу сказал, если вы получите 5000 прямо сейчас, то даже вопросов нет - идите.

Однако если вы просто повторяете лохотрон со скрытыми условиями и отсрочками, то я начинаю сомневаться является ли система "более крутой", если для заманухи приходится пользоваться подобными средствами