Кадровая ситуация на рынке ERP

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от IGHG

А что с нами бороться? если мне в одном месте предлагаю 2 штуки за Навижн а в другом 5 штук за САП

Если уже "предлагают", то конечно же идите где больше.

Цитата:

Сообщение от IGHG

Да это больше для примера. Ясно что не всем и надо еще кучу времени поработать чтобы такого добиться

Ч-черт...
Вот уж не думал, что опять встречу пример мышления по 1Совски - сравнивать то, что "уже есть" с тем, что "можно сделать" или "может быть будет когда-нибудь"...
Так предлагают или нет? Это же совершенно разные вещи: предлагают сейчас "2 штуки" или предлагают "5 штук через некоторое время, а сейчас посиди на 500 баксов".

Цитата:

Сообщение от IGHG

Но опять таки с точки зрения перспектив человек который думает куда направить свои стопы читает аналитические отчеты о кадровой ситуации на рынке ERP и сравнительные таблицы зарплат он пойдет туда где перспективы лучше.
Фактически из Нава выкачиваются люди а в Нав они не приходят

Какие нах перспективы?
Вы сначала узнайте сколько людей выдержало такое стажерство и эту кабалу с кредитами на обучение?

Пожалуйста, будьте корректными.
Пожалуйста, не сравнивайте зарплату ведущих спецов с зарплатами рядовых.
Пожалуйста, не сравнивайте зарплату сейчас с обещанием через некоторое время.


Перспективы.... Перспективы образуются не из того, что у нескольких избранных людей зарплата превышает...
Перспективы образуются из внятной политики вендора, из четкого осознания востребованности сегодня-завтра-послезавтра-через год...
А востребованность консультанта/программиста по ERP определяется количеством проектов внедрения этой самой ERP...