в последнее время на axforum активизировались дамы. Ранее в подобных "активностях" участвовали сплошь мужики. Тенденция?

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от Atar

P.S. что то в последнее время на axforum активизировались дамы. Ранее в подобных "активностях" участвовали сплошь мужики. Тенденция?

Насчет активизировались...
В принципе гендерный состав особо не меняется
Портрет участника 2014: Пол
Портрет участника 2011-2012: Пол
Портрет участника 2010: Пол
Портрет участника 2009: Пол
Портрет участника 2008: Пол
Портрет участника 2007: Пол

дамы участвовали и раньше.
просто зачастую они не афишируют пол и пишут от мужского лица.
когда я спрашивал знакомых дам почему - они в основном отвечали, что так участники не отвлекаются и обсуждение не скатывается в "покажи фотки".

по тому что я вижу в проектных командах - дам больше, чем проявляется на форуме.

но с удовольствием послушаю, если у кого-то будут мнения на тему.

[Ivanhoe]

У меня в департаменте 49% / 51% разделение, если вычесть декрет, то 43% / 57%

[Stitch_MS]

Дело понятное.

Цитата:

5.5 Участники женского пола обязаны сразу после регистрации зайти в "Мой кабинет -> Изображения и альбомы" и выложить там свои фотографии.

[Link]

Цитата:

5.5 Участники женского пола обязаны сразу после регистрации зайти в "Мой кабинет -> Изображения и альбомы" и выложить там свои фотографии.

Изображения должны раскрывать одну из тем форума?

[Stitch_MS]

Цитата:

Сообщение от Link

Изображения должны раскрывать одну из тем форума?

Конечно. Вот эту .

[miklenew]

Цитата:

Сообщение от Ivanhoe

У меня в департаменте 49% / 51% разделение, если вычесть декрет, то 43% / 57%

Чё тут шифроваться то? Так и писал бы 49 тёлочек 6 из них в декрете

[AXcons]

А вам не приходит в голову, что вообще-то консалтинг больше женская профессия? Так же как аудитор, бухгалтер и т.д.

Программисты -да, больше мужчин, но только из-за того, что изначально женщин в разработчики плохо берут. Я не знаю что надо сделать женщине чтобы получить хорошую работу программистом где-нибудь в приличном месте.

А женщины на форум сюда не любят ходить из-за атмосферы.
В мужских коллективах формируется атмосфера соперничество и обособленности. У женщин - наоборот, кооперации. Главное - хорошие отношения, и быть вместе. Совсем разные подходы.
Чтобы как-то сосуществовать рядом с другим полом успешно, надо учиться быть нейтральнее, в своих реакциях отслеживать проявления шовинизма или сексизма, и стараться не проявлять это в деловом общении. Да и ни в каком общении.

Мы все личности. И как личности мы равны. Никто не имеет права делать акцент на поле другого, или каких-то других его отличительных признаках.
Сам факт обсуждения этой темы - это уже проявление сексизма, между прочим.

Ставьте в основу общения уважительное отношение как к личности к любому человеку, и женщины к вам потянутся)

[TasmanianDevil]

Цитата:

Сообщение от AXcons

Сам факт обсуждения этой темы - это уже проявление сексизма, между прочим.

Приехали, <censored> !

А женщину женщиной называть можно или это тоже уже оголтелый сексизм и пора переходить на политкорректное "эндогенитальный феминороссиянин" ?

[S.Kuskov]

Цитата:

Сообщение от AXcons

В мужских коллективах формируется атмосфера соперничество и обособленности. У женщин - наоборот, кооперации. Главное - хорошие отношения, и быть вместе. Совсем разные подходы.

Женская солидарность?

Цитата:

Сообщение от AXcons

Никто не имеет права делать акцент на поле другого, или каких-то других его отличительных признаках
...
А вам не приходит в голову, что вообще-то консалтинг больше женская профессия? Так же как аудитор, бухгалтер и т.д.

Все равны, но некоторые равнее?

P.S.: Всё выше - это злой(?) мужской юмор. Не обижайтесь. Я давно заметил, что присутствие женщин побуждает мужчин быть агрессивнее. Генетически так сложилось, наверное, конкуренция и всё такое.

[KiselevSA]

Два схожих подхода,
Две схожие фразы,
Но, видно, уж мир наш таков:
Мы делим его на друзей и на женщин...
На женщин, друзей и врагов.

[Мартынов Дмитрий]

Цитата:

Сообщение от AXcons

Никто не имеет права делать акцент на поле другого, или каких-то других его отличительных признаках.

Ни какого специального акцента - увольте. Но если вы хотите предсказывать действительность, отличительные признаки мужского и женского пола надо брать в расчет. Например, каков процент женщин среди известных математиков? А среди программистов в вашей команде? Возможно, умственные способности женщин не хуже чему у мужчин, но что то им мешает проявлять себя в вопросах, которые IMHO важны.

Цитата:

Сообщение от mazzy

вижу в проектных командах - дам больше, чем проявляется на форуме.

Вижу их все больше и больше и даже вижу этому логичное объяснение.

Цитата:

Сообщение от AXcons

А вам не приходит в голову, что вообще-то консалтинг больше женская профессия?

ERP-консалтинг все больше и больше превращается в бла-бла-бла. Об этом я как раз недавно написал отдельную статью для ИТ-Менеджера. А в бла-бла-бла дамы сильнее мужчин. Они аккуратнее, чистоплотнее и имеют более внушительный внешний вид (ну и дальше слайды про внешний вид... , у меня их под рукой нет, может быть кто то запостит? ).