|
|
02.12.2010, 12:09
|
#1 |
|
Участник
|
Защититься от случая когда нового сотрудника обучали непосредственно на рабочем месте, а затем он, набравшись сил сбежал, практически невозможно.
Если же за обучение работодатель платил, то есть статья 249 ТК, которая регулирует такие отношения. |
|
|
Комбинированный вид
