TOP LIST of Employers

[Ирина Абрамовна]

Отличная анкета (естественно, за исключением ряда шуточных вопросов, требующих шуточного уточнения. Например, какие именно структуры из всем известных предлагается считать криминальными?)!
Заполнение работодателем основных пунктов такой анкеты позволит выгодно выделить одни компании по сравнению с другими.
Предлагаю добавить ещё несколько пунктов:
- проводится ли при приёме на работу психологическое тестирование, и если да, то по каким методикам и специалистами какой квалификации;
- проводится ли при приёме на работу профессиональное тестирование, и если да, то по каким методикам и специалистами какой квалификации;
- обязателен ли трансферт транспортом компании (каким?) командируемых сотрудников по маршруту офис - аэропорт/вокзал и аэропорт/вокзал - офис;
- обязательна ли и в каком объёме защита сотрудников компании службой безопасности от проблем с криминальными/силовыми структурами в нерабочее время/вне офиса;

Предлагаю участникам форума действительно составить такую анкету, чтобы представители работодателей знали, какая именно информация подобного рода полезна для данной категории соискателей. (Например, наличие корпоративной пенсионной программы, очевидно, не интересует аудиторию форума).