Нормирование труда по сопровождению Аксапты

[miklenew]

Цитата:

Сообщение от ice

ИМХО смотреть по коду полный бред. можно назначать заранее премию за выполнение проекта в срок, тогда будет стимул, и штрафовать(лишать части премии) за баги.

Над проектом работают все. Как определить степень участия каждого?
Или вы про Аксаптовский проект(модификацию).
Тогда встаёт ещё более сложный вопрос: Как определять сроки модификаций?

[ice]

Цитата:

Сообщение от miklenew

Над проектом работают все. Как определить степень участия каждого?
Или вы про Аксаптовский проект(модификацию).
Тогда встаёт ещё более сложный вопрос: Как определять сроки модификаций?

определять команду проекта(не аксаптовский проект). степень участия например поровну, и вводить различные поправочные коэффициенты. если по каждой конкретной модификации, то ведущий разработчик(консультант) в состоянии оценить сложность модификации(анализа) и время.

[miklenew]

Цитата:

Сообщение от ice

то ведущий разработчик(консультант) в состоянии оценить сложность модификации(анализа) и время.

А ещё класно будет если будут идеальные ТЗ.
Всё сразу понятно где и чё.
Я уже наслушался сказок про то, что ведущие могут определить срок.
Исключения сплошь и рядом.
Мелкие да могут. Крупные нет.
Причём времени убьют меньше если увидят уже реализованную задачу.
Просмотр кода занимает минуты.
Поиск сделал по номеру модификации. И вот те весь расклад, какие классы использовались.
Вобщем я не верю, что на то что ведущие могут спрогнозировать может что-то дельное получиться в отношении нормирования.
Прогнозируй пожалуйста, после того как задача закончена.
И смотри разницу своего анализа времени и реального.
PS: А если у автора не хватит на это знаний и умений нефиг вообще в эту тему лезть.