|
02.07.2008, 10:46 | #1 |
Участник
|
вопрос в том, как быть, например, с кандидатами, которые не прошли собеседование? вечно сведения о них в системе хранить? а если не нужно? там же еще есть ограничение по лицензии...
|
|
Теги |
управление персоналом |
|
|