AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 16.10.2006, 18:16   #19  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от gudzon Посмотреть сообщение
а мне кажется это работодатели жадней стали))) все перешли в руководители. работать никто не хочет
работодателей, которые перешли в руководители, очень мало - единицы.

перешли в руководители бывшие спецы.
а они не являются работодателями, они ищут людей в заданных рамках (как правило).

Заданные рамки у всех более менее одинаковы.
А вот непосредственные руководители кандидатов могут быть разными.

Интересные задачи не смогут увеличить привлекательность низкой зарплаты и долгой дороги.
Интересные задачи смогут всего лишь показать, что по крайней мере непосредственный руководитель кандидата раньше был хорошим спецом.
Интересные задачи смогут показать что с этим руководителем будет интересно работать.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия программиста Axapta в Москве от 70 000 руб. Сергей Герасимов Рынок труда Microsoft Dynamics 4 10.12.2007 14:06
Вакансия разработчика Axapta в Москве (без командировок). profy-ax Рынок труда Microsoft Dynamics 4 15.08.2006 14:56
Вакансия инженера-программиста (MBS Axapta) в Москве Елена Зимакова Рынок труда Microsoft Dynamics 0 07.06.2006 16:14

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 06:16.