![]() |
#8 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от 2A
![]() А вы уже 1,5 года назад хотели, помнится, уйти командой:
Группа специалиство по Axapta - творческий поиск работы Вопросы: (1) В тот раз не получилось уйти, уходите сейчас ? (2) Если тогда ушли, то были ли на том(этом) проекте результаты (кроме увеличения рядов команды) за 1,5 года ? Для работодателя потенциального (особенно на внутреннем проекте) - это (сплоченная "кочующая" команда) - ощутимый риск ... ![]() 2. Команда не кочующая а просто другая. Просто так сложилось, что компанию решили продавать, и сократить расходы, поэтому и возник вопрос о команде. По поводу риска не могу не согласиться, хотчя думаю это даже + так как, не надо тратить время и нервы на сплочение команды, выявление слабых и сильных сторон, все знают что могут потянуть а что нет. Люди проработали от 4 до 8 лет. поэтому уже как маленькая семья :-) Последний раз редактировалось Dasha_ax; 16.10.2006 в 15:51. |
|