AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 12.05.2006, 11:59   #10  
Ned is offline
Ned
Lean Six Sigma
 
680 / 99 (5) ++++
Регистрация: 29.12.2002
Адрес: самолёт
Просьба ко всем, кто высылает резюме:
1. Упоминать о проектах и о их функциональной специфике с указанием вашей роли
2. Если вы активно участвуете в жизни тематических форумов - указывать ник
3. Если есть возможность выслать какой-нибудь документ, касающийся обследования процессов или выбора варианта реализации процессов в вашем исполнении полностью или частично (функциональные требования, дизайн решения, презентацию, другие описательные документы) - вышлите пожалуйста; Это для того, чтобы попробовать оценить системность кандидата. Интересен будет именно сложный или нестандартный фрагмент.

то Торин.
пункты с пятого по шестой не нужны. Т.е. никакого системного администрирования. Этим занимается отдельное подразделение.
четвертый пункт тоже не предполагается.

По поводу обязанностей у этого человека будет некоторая свобода (это и удобство и наоборот). Его задача - извлечь максимум пользы из Аксапты. Разработчики есть (Аксапта и C#, ASP .NET). Администраторы есть. Есть руководитель службы, который хорошо разбирается в процессах на предприятии и в существующей системе включая Аксапту. Специалистов, которые глубоко бы разбирались в функционале Аксапты нет.

Человек, которого мы ищем должен быть лидером, как консультант, т.е. отвечать за:
- формулирование требований пользователей (не во всех случаях, а в пределах тех задач, которые на него распределились)
- выбор варианта решения в Аксапте (по всем модулям)
- ведение документации (планы, обследования, документация пользователя)
- составление презентаций для руководства

Он может пользоваться имеющими ресурсами для:
- доработки системы
- обучения пользователей (что не избавляет от необходимости встречаться время от времени с пользователями самому)
- для помощи по другим задачам, если он сможет это обосновать

Варианты решений вопросов в системе принимаются вместе с другими специалистами и вместе с заказчиками, консультант должен подготовить материалы для принятия решения.

Насчёт "не слишком" - можешь сравнить со своими обязанностями
Здесь нет бюджетирования своей работы и закупок ПО, администрирования и есть десяток помощников как в салонах, так и в центре.
__________________
Viacheslav Nefedov, http://www.nefedov.net, http://restock.guru/

Последний раз редактировалось Ned; 12.05.2006 в 12:54.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Очень нужен консультант по внедрению Axapta г.Люберцы Татьяна Селезнева Рынок труда Microsoft Dynamics 5 26.06.2008 12:24
Срочно нужен Консультант-разработчик Axapta HR (также рассматривается фриланс) Ирина22 Рынок труда Microsoft Dynamics 0 07.12.2007 12:57
Нужен Axapta-консультант mazzy Рынок труда Microsoft Dynamics 8 10.09.2007 11:56
Нужен старший консультант Axapta AndSoft Рынок труда Microsoft Dynamics 4 13.07.2006 15:30
Нужен консультант Axapta со знанием управленческого и бухгалтерского учета Евгения К* Рынок труда Microsoft Dynamics 46 20.01.2004 18:19

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 11:49.