![]() |
#11 |
Участник
|
Lz_, смотря где. Бывает и такое, как Вы описали - осваиваются часы.
Но обычно все-таки на этапе обследования пишут четкое ТЗ и сроки работ и стоимость исходя из объемов и компетенции исполнителей (например, PM - 120 евро в час, ведущий консультант/программист - 80, старший консультант/программист - 60). Ну и соответственно, все стажеры проходят как старшие консультанты, все обычные консы - как ведущие с раздутым послужным списком. Просто клиент на выходе: 1) Переплачивает 2) Срываются сроки, т.к. компетенция недостаточна 3) Переплачивает вдвойне если кол-во стажеров зашкаливает, т.к. если проект проваливается, то приходится нанимать другого интегратора либо искать исполнителей самостоятельно. Да, "Точность оценки ТЗ зависит от квалификации оценщика." - золотые слова! А также от уровня его жадности, чтобы заполучить проект во что бы то ни стало.
__________________
С уважением, Дмитрий. Последний раз редактировалось dmitryul; 23.12.2010 в 12:07. |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Различия между модулями CRM | 15 | |||
Разница между консультантом и программистом | 28 | |||
Сделка между Navision и Microsoft может быть сорвана [compulenta.ru] | 3 |
|