18.01.2006, 12:15 | #1 |
Участник
|
Такая проблема при расчете среднего заработка учитываются премии, премии квартальные/ годовые при неполном попадании в расчетный период должны делиться пропорционально.
Можно ли решить это настройками? у меня что-то не выходит.. Пример: оклад сотрудника 10000, Декабрь 04 – 10000 Январь 05 – 10000 Февраль 05 – 10000+ 3000 (квартальная премия за декабрь, январь и февраль) В марте - 10000, С 010405-100405 – отпуск, остальное время отработано полностью, что мы имеем: Период для расчета СЗ 01.01.05-31.03.05 В расчет отпуска должны быть взяты суммы (10000+12000+10000)/3/29,6*10=3603,60, а рассчитывается почему-то 3716,20 ((10000+10000+13000)/3/29,6*10) т.е. в расчет берется 100% премии, а должно браться 2/3. В настройке элемента используемого для квартальной премии такие шаги: СУМ=СТАВКА СОТРУД КОРРЕКЦИЯ 3 в карточке элемента на закладке Расчет в полях Расчет СЗ, Расчет Больничного, Расчет Отпуска выбрана опция “1/3 суммы за каждый месяц расчет. Периода” |
|