04.05.2009, 18:44 | #15 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от pitersky
Не может (точнее - не должен) начальник иметь квалификацию ниже подчинённых. Как он будет ставить задачи? Как он будет оценивать эффективность работы? Чтобы выносить компетентный вердикт по некоторому вопросу, нужно быть как минимум в курсе этого вопроса. А задача начальника - в первую очередь выносить вердикты и принимать решения.
Последний раз редактировалось Aleck; 04.05.2009 в 18:56. |
|
Теги |
рынок труда |
|
|