Автоматизация MBS Axapta - 16 евро/час. - Страница 3 - Полезное по Microsoft Dynamics

ans · 03.11.2005, 12:25

Цитата:

Сообщение от nova

Mazzy, я тоже самое могу сказать про Вас. Я не видел Ваших работ, я не общался с Вашими специалистами. Все это голословно. А вот высокое самомнение о себе (Это говорю Я - СЕРГЕЙ МАЗУРКИН!) я отмечаю.

Все очень просто.
Сергея Мазуркина ЗНАЮТ (то что вы его не знаете - ваши проблемы).
Вас - НЕТ (и вот это тоже ваша проблема).
Он добился этого работой и ее результатами. Результаты его работы можно увидеть в открытом доступе - это как минимум два поддерживаемых им форума, его сайт и еще куча работ, которые известны в среде СПЕЦИАЛИСТОВ, и особо специально не афишируются.

Что сделали вы, чтобы о вас узнали? Убогий сайт со ссылками на сайты Мазуркина?
Кто помянет вас добрым словом? Сколько таких человек вы можете назвать с их контактами?

Именно поэтому Мазуркин пишет свое имя. Оно несет за собой некое наполнение.
А что стоит за вашим именем, кроме десяти постов в этой ветке и созданного за полтора часа сайта?

А вообщем, о чем вообще речь, вы свое имя даже и не называете, какое за пустотой может быть наполнение, его просто нет...

Vadim Korepin · 02.11.2005, 16:32

согласен с Маззи, объявление выглядит примерно так:
"Мы эта ... тут того ... внедрять бум систему ... новую Аттейном зовётся, ну или примерно так. а внедрим быстро/дешево/качественно и без ашибок."

Nova, а серьезно - учите матчасть - ибо действительно в глаза резко бросается не знание терминологии, а это настораживает.

P.S.
Мнение, высказанное в данном посте не является официальной позицией компанией-работодателя и может не совпадать с ней.

ALES · 02.11.2005, 16:54

Цитата:

P.S.
Мнение, высказанное в данном посте не является официальной позицией компанией-работодателя и может не совпадать с ней.

Вадим, а у компании-работодателя есть возможность повлиять на "серые" внедрения?

Vadim Korepin · 02.11.2005, 17:21

Цитата:

Сообщение от ALES

Вадим, а у компании-работодателя есть возможность повлиять на "серые" внедрения?

Не уверен, они всегда были и будут, но вот компания может озаботиться повышением квалификации внедренцев всех схем и повысить через это процент успешных внедрений. чем собственно говоря она сейчас и занимается.

Polar · 02.11.2005, 17:25

Цитата:

Сообщение от Vadim Korepin

Не уверен, они всегда были и будут, но вот компания может озаботиться повышением квалификации внедренцев всех схем и повысить через это процент успешных внедрений. чем собственно говоря она сейчас и занимается.

Так уже вроде говорили, что повышение квалификации через опыт приходит. Озабоченная компания или нет, без практики ничего не получится. Как говорится главнее не KNOWLEDGE , а SKILLS.

Polar · 03.11.2005, 09:05

Цитата:

Сообщение от Polar

... главнее не KNOWLEDGE , а SKILLS.

Где я не прав? Ну где? не пойму!!!

Что чем больше курсов пройти тем круче ты внедренец?
Чем больше знаешь ПДД, тем меньше вероятность попасть в аварию?

Чем больше проектов за плечами, тем круче ты внедренец.
Чем больше практика вождения, тем меньше вероятность попасть в аварию.
(страховые компании так и расчитывают стоимость страховки кстати, не по знаниям ПДД, а по стажу вождения)

P.S. Господа, что за маниакальное желание поучать?
Или все высказывания по определению нуждаются в корректировке?

komar · 02.11.2005, 18:09

Цитата:

Сообщение от Vadim Korepin

Не уверен, они всегда были и будут, но вот компания может озаботиться повышением квалификации внедренцев всех схем и повысить через это процент успешных внедрений. чем собственно говоря она сейчас и занимается.

Угу. Для этого устраивается игры типа "зарница" между проектными командами всех мастей. Количество успешных внедрений растет как на дрожжах.

Vadim Korepin · 02.11.2005, 23:35

Цитата:

Сообщение от komar

Угу. Для этого устраивается игры типа "зарница" между проектными командами всех мастей. Количество успешных внедрений растет как на дрожжах.

В том числе и для этого, проведенный конкурс был позитивен для всех участвующих сторон и никто из участников не высказался, что он был проведен зря. Я считаю, что основные цели конкурса были достигнуты.

glibs · 02.11.2005, 19:24

Цитата:

Сообщение от Vadim Korepin

...
компания может озаботиться повышением квалификации внедренцев всех схем и повысить через это процент успешных внедрений. чем собственно говоря она сейчас и занимается.
...

А нам остается надеяться, что "компания" не будет забывать при этом озабачиваться еще и повышением качества самого продукта.

Для повышения процента...

Polar · 02.11.2005, 16:44

А вот есть компании, которые своими силами внедряют у себя систему. И успешно же делают это. Без сертификатов, без ваших знаний.... вот, черти!

komar · 02.11.2005, 16:51

Цитата:

Сообщение от Polar

А вот есть компании, которые своими силами внедряют у себя систему. И успешно же делают это. Без сертификатов, без ваших знаний.... вот, черти!

Иногда долгие годы успешно это делают...

Polar · 02.11.2005, 17:14

Цитата:

Сообщение от komar

Иногда долгие годы успешно это делают...

А с партнером тоже могут делать долгие годы...

Цитата:

Сообщение от ALES

Вадим, а у компании-работодателя есть возможность повлиять на "серые" внедрения?

вах! "серые", "белые", "паленые" , "зеленые" ....

а давайте делить на успешные и неуспешные ?

slava · 03.11.2005, 11:55

Цитата:

Сообщение от komar

Иногда долгие годы успешно это делают...

А иногда быстрее чем партнеры.

02.11.2005, 16:53

а сколько из них пролетают в долгостое! Хотя, и с участием крупных компаний такое случается.

macklakov · 02.11.2005, 16:55

Уважаемый nova, похоже в фразу

Цитата:

Специалисты нашей компании успешно работают на рынке автоматизации российских предприятий с компетенцией MBS Axapta с 2001 года, что позволяет с уверенностью гарантировать высокое качество и четкие сроки исполнения оказываемых нами услуг.

, на главной странице Вашего сайта вкралась ошибка.

nova · 02.11.2005, 17:03

Цитата:

Сообщение от macklakov

Уважаемый nova, похоже в фразу, на главной странице Вашего сайта вкралась ошибка.

В смысле, что в 2001 не было MBS? Согласен, но перечислять сначала Damgaard, затем Navision - путаница для клиента. По поводу термина, по-моему все верно, ведь "компетенция" - область деятельности, также область ответственности и полномочий.

komar · 02.11.2005, 17:14

Цитата:

Сообщение от nova

В смысле, что в 2001 не было MBS? Согласен, но перечислять сначала Damgaard, затем Navision - путаница для клиента. По поводу термина, по-моему все верно, ведь "компетенция" - область деятельности, также область ответственности и полномочий.

Предполагаю (хотя нельзя сказать наверняка), что имелось в виду, что построение фразы указывает на то, что Вы внедряли систему у партнеров MBS.

macklakov · 02.11.2005, 17:15

Цитата:

Сообщение от nova

По поводу термина, по-моему все верно, ведь "компетенция" - область деятельности, также область ответственности и полномочий.

В таком контексте, фраза будет выглядеть следующим образом:
"с компетенцией включающей (в рамках/соответствующей/исключающей) MBS Axapta с 2001 года"
Иначе отсутствует логическая связь между двумя областями деятельности.

komar · 02.11.2005, 17:16

С партнером долгие годы не бывает. На партнера денег хватает максимум года на 3. Оставшиеся до смены системы 3 года допиливают сами...

Vadim Korepin · 02.11.2005, 17:31

Для того чтобы получать позитивный опыт и расти свои SKILLS, лучше иметь KNOWLEDGES и чем больше тем лучше.

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Посл. сообщение
Приглашаем ведущего разработчика на MBS Axapta	Ailen	Рынок труда Microsoft Dynamics	2	14.03.2006 16:02
Предлагаем услуги внедрения MBS Axapta	consult	Полезное по Microsoft Dynamics	30	17.03.2005 19:02
AXAPTA 4.0 задерживается до весны 2006 (eng.)	dmit2604	Microsoft и системы Microsoft Dynamics	61	12.03.2005 16:14
Microsoft: Axapta - самый быстрорастущий ERP-продукт MBS	Max	Microsoft и системы Microsoft Dynamics	9	30.08.2004 10:39