Санкт-Петербург, программисты, консультанты нужны очень мне =)

[fenryr]

Цитата:

Сообщение от Ruff

Хм, весьма спорно... Думаю, дело в том, что такие спецы (2-в-1, а то и 3-в-1) не попадают в вашу статистику по той простой причине, что их счастливые работодатели не обращаются к услугам внешнего консалтинга

спецов 2,3,..n - в - 1 не может быть много. Слишком уж крутые знания надо иметь (конечно, если мы говорим о тру специалистах). Да и само мышление у консультантов/программистов/ПМов отличается. Разные задачи, разные подходы. А если совмещать, то и до шизофрении не далеко.
Задача хорошего программиста не только в том, что бы закодить алгоритм, но и в том, что бы код соответствовал определенным правилам (ООП, бэст-практис,..) и не пришлось его переделывать и дополнительно корячить через месяц другой.
Консультант должен не только знать галочки в настройках, но и понимать возникшие пожелания (к примеру, бухгалтера того же) вообще разумны или нет. А в этом случае уже и бух учет знать надо и налоговый, а порой и мсфо какой-нибудь.
ПМство - это вообще другой мир, другие знания. причем почти не связанные с системой.
Это если говорить на вскидку, сильно не вдаваясь в определении каждого конкретного специалиста.
Ну и конечно, это мое имхо, основанное на личном опыте

[GBH]

Цитата:

Интересно, на основании какого количества клиентов делают свои выводы коллеги?

Скажу за себя.
Делаю вывод на основании порядка 20 клиентов. На некоторых работал со стороны консалтинга (90% клиентов именно таких), в других работал на стороне клиента - со стороны клиента работал с четырьмя консалтинговыми компаниями из Спб. Начинал ещё с AX3.0

P.S. Называть как компании, так и клиентов считаю не правильным. Хотя в какой консалтинговой компании работал лично я можно и так понять по членству в группе :-)

[Ruff]

Цитата:

Сообщение от Ivanhoe

И да, кстати, подумалось.. Почему человек 3-в-1 считается "программистом"?

Ну я подразумевал программиста как роль. Наверно точнее будет сказать, что он считается "в том числе программистом".

[ax_mct]

Корус Консалтинг очень неплохая компания и опыт там можно получить бесценный.
По сравнению с большинством западных компаний где я работал они просто идеальны.

Насчет того что консультантом быть невыгодно хочу сказать что вопрос спорный.
Технологии,платформы и языки меняются, бизнес-логика и соответствующие универсальные навыки бизнес-аналитика остаются.

Я сам 4 в 1 после 8 лет с AX. Однако программирующие консультанты заставляют меня рыдать, а консультирующие программисты смеяться.
Это не шлюпка а Титаник и с машинного отделения на мостик много не побегаешь.


Соотношение примерно 2 консультанта к 1 программисту на этапе внедрения обязано быть. На поддержке 1 к 1. Совмещение ролей возможно но разделение необходимо. При этом клиент всегда при "проблемах" хочет нанять еще и еще программистов. Но все такие проекты заведомо провальные ибо без PM и методологии. Чудеса возможны если собрать супер-гуру консультант-программистов но это из области фантастики, таких 1 на 5 проектов а не 5 на 1 проект

[mnt_dx]

ax_mct, а чем плохи западные компании, в которых вы работали?

Цитата:

Сообщение от ax_mct

Технологии,платформы и языки меняются, бизнес-логика и соответствующие универсальные навыки бизнес-аналитика остаются.

Так у разработчика тоже навыки, да и трэйс он может сделать, а конс ещё пойди найди новый мануал. По жизненному циклу проекта разработчик не нужен на обследовании и по большей части на написании ТЗ, и дальше он всегда нужен. На поздней поддержке от конса вполне можно отказаться - учить пользователей уже не надо, они сами начинают понимать, что хотят от системы и могут объяснить грамотному разработчику. Без разработчика, в общем, конс поддержки может курить бамбук.
Хотя в соотношение адекватных консов / адекватных разработчиков 1 к 7 слабо верю.

[ax_mct]

Цитата:

Сообщение от mnt_dx

ax_mct, а чем плохи западные компании, в которых вы работали?

я контрактник всю дорогу поэтому подразумеваю под "плохи" в среднем более низкое качество проф. знаний и способностей специалистов по сравнению с Россией (беру в качестве эталона незабвенный Корус Консалтинг) но более всего практически всегда даже не качество а отсутствие PM. Почти все проекты проваливают сроки и выходят за бюджет просто из-за отсутствия проектной культуры. Но это не жалоба, просто наблюдение.

Цитата:

Сообщение от mnt_dx

Так у разработчика тоже навыки

Если брать AX то да а вот если шире то не все программисты в AX чувствуют себя комфортно за пределами X++. И если консультант AX на SAP, 1С и тд пересядет и не заметит то программисту надо переформатироваться. При этом сейчас будет новая волна программистов .NET в AX а консультантов из SAP в AX не ожидается

[pitersky]

Цитата:

Сообщение от ax_mct

И если консультант AX на SAP, 1С и тд пересядет и не заметит то программисту надо переформатироваться.

Простите, но как это "не заметит"??? Хороший консультант знает не только предметную область, но и стандартный функционал системы. А на то, чтобы в ней нормально разобраться (проникнуться, так сказать, духом) нужен не один год. Т.е. опытный консультант DAX в SAP начнёт с позиции стажёра. Со всеми вытекающими.

[mnt_dx]

Что же такое-то, опять с Вячеславом остается только согласиться.

ax_mct, могу сказать за себя как акс-консультанта, что увидев сап пребываю в шоке, уж очень там наворочено.

[2A]

Цитата:

Сообщение от pitersky

. Т.е. опытный консультант DAX в SAP начнёт с позиции стажёра. Со всеми вытекающими.

Это далеко не всегда так.
Имею и собственный опыт смены системы, а также неоднокартно мы брали на работу консультантов с опытом других систем. Конечно не на стажерские вакансии.

Стажеры - как правило студенты старших курсов или выпускники.

[ax_mct]

Цитата:

Сообщение от mnt_dx

Что же такое-то, опять с Вячеславом остается только согласиться.

ax_mct, могу сказать за себя как акс-консультанта, что увидев сап пребываю в шоке, уж очень там наворочено.

Цитата:

Сообщение от pitersky

Простите, но как это "не заметит"??? Хороший консультант знает не только предметную область, но и стандартный функционал системы. А на то, чтобы в ней нормально разобраться (проникнуться, так сказать, духом) нужен не один год. Т.е. опытный консультант DAX в SAP начнёт с позиции стажёра. Со всеми вытекающими.

Пожалуй да я перегнул в части легкости для консультанта. Однако по сравнению с программистом в такой же ситуации ему легче мигрировать и перепродавать себя.
То есть опыт консультанта не обесценивается при переходе на другую систему а вот у программистов очень по-разному. Это я к тому что не надо всем консультантам идти в "программисты". И так плакать хочется
Сорри если оффтоп.