Требуется специалист по внедрению Axapta в крупный холдинг .

[Stiw]

Цитата:

Изначально опубликовано Nikolson
Зачем компании набирающие людей скрывают информацию о себе?
Зачем прикрыватся кадровым агенством?

Первое что приходит на ум касательно IT:
1. Не хотят что бы окружающие знали о проекте ( или его текущих результатах).
2. Не хотят разглашать информацию о зарплате в компании
(показывают "на бело" одно, платят другое, но выводы можно сделать по всей компании, а агент -кто его знает что он вам наобещал ).
3. Прямой набор оставляет следы и если компания напрямую долго ищет сотрудников, то ...... (выводы сами).
4. Как было указанно выше агент отсеивает "не вменяемых".
5. Компания не знает какой квалификации сотрудник им нужен, вот и пытается свой непрофессионализм покрыть оплатой агенту.

И вот еще цитата " В экономически развитых странах вложения, связанные с приемом на работу ведущих менеджеров, приравниваются к вложениям в основные производственные фондыкоторые в дальнейшем подлежат аммортизации" (В.В. Царев).
Много среди читающих этот форум тех в кого вложили?
Все хотят "поиметь", именно "поиметь" специалиста на халяву.
А тут все средства хороши.