"Как я проводил собеседования с ERP-стажерами" (Cnews.ru)

[mazzy]

Цитата:

Изначально опубликовано Тимур
На мой взгляд, в таких ситуациях надо выбирать такое решение, которое будет выгодно тебе в перспективе. И как ни странно, чаще всего такое решение оказывается полностью честным и справедливым.

Полностью согласен.
Готов добавить: Такое решение оказывается полностью честным, справедливым и обоюдовыгодным (выгодным и клиенту, и консультанту).

Насчет стажеров.
Искать особого смысла в массовых увлечениях вряд ли стоит.
Люди очень редко принимают хорошо взвешенное решение.

пример осознанного выбора
http://www.axforum.info/forums/showt...6933#post16933
но так делается редко, по-моему.

Модно, вот и идут в ERP. Поэтому вопрос стажеру "почему?" является издевательским, по-моему. Таким вопросом можно выявить людей, похожих на ans'а. Но вряд ли это было целью данного анонимного автора.

А вот проанализировать ситуацию с точки зрения статистики было бы любопытно. Почему сейчас можно идти в стажеры ЕРП? Что было модно раньше? Почему произошли изменения?