|
16.01.2022, 02:00 | #1 |
Banned
|
Цитата:
Но гибкости и возможностей развития отношений с конкретным клиентов - будет больше. Не знаю хорошо это или плохо, но типичного фриланса который есть по общедоступным и массовым продуктам в нашей нише нет. То есть того что можно продать купить через обычные сайты фриланса. И уровень, и риски для клиентов - другие. Прямой найм крупным USA/UK бизнесом сотрудников по AX/D365FO из России, Казахстана, Белоруссии и даже из Украины представляется нереальным. В то время как по тому же Haskell - легко. И тут в игре аутсорсные компании которые имеют и историю, и репутацию. Те же посредники по сути. Но их роль необходима. Теоретически, кто-то уже уехавший и работающий в западной компании может организовать такую возможность для находящегося в России к примеру. По сути поручившись. Но это не типичная рыночная ситуация, а некое стечение обстоятельств. Тоже представлящееся крайне нереальным. То есть Россия это 1С. 365 - иммигрировать. AX - идти вместе с клиентском базой. Куда они туда и идти. Может кто-то возьмет и решится на Odoo перейти. |
|
16.01.2022, 17:24 | #2 |
Участник
|
Что подразумевается под гибкостью и возможностями развития отношений? Потенциальное повышение ставки или что-то ещё? Что?
__________________
Марафончик 365AX2 Поговорить о работе - пишите: axtalkget@gmail.com Присылайте ваши истории и ситуации на разбор. Блог "Беседа о вашей работе" |
|
16.01.2022, 20:03 | #3 |
Banned
|
Цитата:
Денег и нагрузки при работе через агенства - больше. Но при этом клиенты это клиенты агенства. Контрактник становится заложником их отношений. Основа любого бизнеса - это своя собственная клиентская база. При агенстве для контрактника это просто одноразовые отношения за деньги. Когда каждый новый клиент - одноразовый, даже если несколько продлений. При этом модель работы типичного агенства не соответствует реальным потребностям рынка. У них 5 дней в неделю на N месяцев. При N ставке. Все предельно линейно. А потребности рынка гораздо более разнообразны. Агенства могут быть крайне полезны для контрактника при растущем рынке так как они по сути "крышуют", и обеспечивают двойной доход контрактника по сравнению с работником. Также они могут быть просто неизбежны когда у крупного клиента просто такое полиси. Но они как неизбежное зло, остаются злом. На величину ставки их наличие никак не влияет, но на продолжение отношений очень даже. |
|
16.01.2022, 20:38 | #4 |
Участник
|
ax_mct, ваш стиль «контекст в контексте» заставляет думать – спасибо!
Я правильно вас понял, что под гибкостью и возможностями развития отношений подразумевается перспектива продолжения этих отношений? А в чем смысл продолжения этих отношений? Всё-таки потенциальное повышение ставки или что-то ещё? Что?
__________________
Марафончик 365AX2 Поговорить о работе - пишите: axtalkget@gmail.com Присылайте ваши истории и ситуации на разбор. Блог "Беседа о вашей работе" |
|
16.01.2022, 23:18 | #5 |
Banned
|
Цитата:
Сообщение от axtalk
ax_mct, ваш стиль «контекст в контексте» заставляет думать – спасибо!
Я правильно вас понял, что под гибкостью и возможностями развития отношений подразумевается перспектива продолжения этих отношений? А в чем смысл продолжения этих отношений? Всё-таки потенциальное повышение ставки или что-то ещё? Что? Повышение ставки имеет естественный рыночный потолок. HR прекрасно считают сколько кто должен стоить. И если удается договориться на скажем в два раза выше ставку, но это работа будет очевидно недолгой. После решения проблемы бизнес будет пытаться избавиться от такого работника. Большая часть нашего ресурса при работе уходит именно на построение отношений. На каждом проекте и с каждой командой. Даже если ты программист. Обнулять это и бежать дальше годами и годами - недальновидно. Всегда нужны партнеры, всегда нужен нетворкинг. Всегда нужны свои. Коллеги, партнеры, клиенты. И самое вредное здесь это ставить ставку на центральное место. Недальновидно. Типа заработал x2. Так ровно столько x2 сил и отдал. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: sukhanchik (6). |
17.01.2022, 00:33 | #6 |
MCTS
|
Цитата:
Цитата:
Но для большой ставки, конечно, обычно ожидают ведущую роль на проекте.
__________________
I could tell you, but then I would have to bill you. |
|
17.01.2022, 02:00 | #7 |
Banned
|
Цитата:
Какое-то время назад так было в AX. Но не сейчас. Цитата:
Корреляции действительно нет между уровнем оплаты и тратой своей энергии. Но я ее вижу постоянно в своем мире. К примеру позиция архитектора D365FO в IBM это 140% моей дневной энергии, по крайней мере на первый год. Позиция же чистого старшего программиста, в уже знакомой мне команде, это 70% моей дневной энергии, а то и 50%. |
|