|
![]() |
#1 |
Участник
|
"надбавка за перспективность" - ИМХО это разница между ценностью нового сотрудника для компании и его рыночной стоимостью как кандидата, в первый месяц почти 100% (может и больше если необходимо тратить большие усилия в обучение), а далее как пойдет его обучение
|
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: axtalk (1). |