Зарегистрироваться | Поиск |
Результаты опроса: Нужно ли ввести раздел обсуждения конкретных специалистов? | |||
ДА | 2 | 3.70% | |
ДА, но без "анонимных" авторов | 21 | 38.89% | |
НЕТ | 17 | 31.48% | |
Это неэтично | 9 | 16.67% | |
Это будет черный PR | 3 | 5.56% | |
Не знаю | 2 | 3.70% | |
Голосовавшие: 54. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
|
05.10.2005, 10:15 | #1 |
Заноза в заднице
|
Цитата:
Сообщение от Роман
Прямо-таки крик души. Документировать надо изменения и косяки можно будет исправить. По поводу того, как документировать, достаточно понятно написано в книжке по Девелопменту.
Likefire Судя по всему вы имеете дело с Персонал и Зарплата? Если так, то может быть это огрехи не разработчика, а MBS все-таки?
__________________
Лень мудрого человека - это необходимое средство нейтрализации кипучей активности руководящих им дураков! |
|
05.10.2005, 10:19 | #2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Likefire
А в какой, простите, таблице мне теперь искать упоминания в Table Relation полей, при удалении которых возникает ошибка при отработке процедуры Rename таблицы Employee?
|
|
05.10.2005, 10:23 | #3 |
Участник
|
Сочувствую. Модуль зарплата, сам по себе, по архитектуре не ахти-какой. Без документации и т.п. Если еще и свои изменения там не документировать.....
Можно вконец запутаться.
__________________
MBS Certified Master in Navision Developer |
|
|