|
16.10.2015, 09:36 | #1 |
Участник
|
Не только электрики. Еще сантехники и.т.п.
Интересно, почему IT сфера регулируется по-другому. И придут ли там к такой же схеме. |
|
16.10.2015, 10:20 | #2 |
Участник
|
Цитата:
Цитата:
Американские технологические компании хотят, чтобы правительство упростило иммиграцию, потому что, по их словам, они не могут найти достаточно программистов в США. Противники иммиграции говорят, что лучше обучать программированию американцев, нежели позволять занимать рабочие места иммигрантам. Кто же из них прав?
Правы технологические компании. Чего не понимаю противники иммиграции, так это того, что существует огромная разница между компетентными программистами и выдающимися, и хотя вы можете научить людей быть компетентными, выдающимися вы их не сделаете. У выдающихся программистов есть особенный интерес к программированию, который едва ли является неким результатом обучения. Население США составляет меньше 5% всего населения земли. Это означает, что если качества, делающие людей великими программистами, распределены равномерно, то 95% великих программистов рождаются за пределами США. Productivity Variations Among Software Developers and Teams: The Origin of 10x Origins of 10X – How Valid is the Underlying Research? |
|
16.10.2015, 10:48 | #3 |
NavAx
|
Цитата:
Вот взять нашу работу. Есть в нашей среде талантливые люди, есть просто умные. А по факту все зависит от того, какой продукт выпустил на рынок microsoft. Если код от вендора кривой, то каким гениальным не будь, а что-то модифицировать замучаешься. Поэтому чем дальше, тем меньше спрос на изменения. Систему используют как есть. Если она что-то не делает, подключают другую систему. Точно так и у электриков. Есть набор компонент, проектируемых и производимых где-то там, а его работа просто скомпоновать и соединить. Чтобы работало и не поубивало никого.
__________________
Isn't it nice when things just work? |
|
|
|