AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08.01.2004, 12:12   #1  
ТРЕНЕР is offline
ТРЕНЕР
Участник
Аватар для ТРЕНЕР
 
599 / 50 (3) ++++
Регистрация: 11.06.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано AlexNSK

на какой срок ты это можешь гарантировать ? на год, два, три? а если деньги будут предлагать? :-))
Когда будут предлагать - тогда и посмотрим. А ты бы сам сейчас предложил ?

Если рассматривать вопрос в контексте темы дискуссии, то определение профпригодности специалистов, вступающих в "картель", выходит на первый план. Должны же быть какие -то критерии вступления людей в организацию. Для начала можно, конечно, выбрать и нетривиальный способ: скажем, первыми включить 10 самых пишуших (или читаемых?) авторов AxForum'а (вношу данное предложение в порядке бреда). Формальные же критерии явно должны быть иными, более качественными, чем сертификация а-ля MBS или AxTest. Это отдельная непростая работа.
Теги
перспективы

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Выбор системы для предприятия. Интересует мнение. slava09 Сравнение ERP-систем 51 21.08.2008 10:08
Ваше мнение workerworker Рынок труда Microsoft Dynamics 0 28.01.2008 22:05
Будущее Axapta в вертикализации (мнение) lagr221374 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 18 22.09.2006 15:55

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 15:30.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.