![]() |
#11 |
Восставший
|
Значит, мы по-разному понимаем ответственность
Я ее рассматриваю как мужество сказать "извините, не получилось" - даже за то, что явно находится вне пределов моей компетенции.
У внедренца вообще 99% - "не его область". Плохой экономический климат - в стране или в отрасли. Некомпетентность, компьютерная безграмотность сотрудников предприятия, внедряющего систему. Неверное представление заказчиком целей и задач внедрения. Ошибки разработчика системы, наконец (не может внедренец исправить то, что накосорезили в Майкрософте). Но: заказчику-то это все пофиг. Заказчик знает одно: ваша система не работает, потому что вы ее плохо настроили. И если внедренец с этим не согласится, если спихнет с себя ответственность - то потеряет не только деньги, но и, что существеннее, репутацию. Заказчик перестанет видеть в нем человека, способного решить его проблемы - значит, ценность такого внедренца резко упадет до простого исполнителя. Теперь переложите, пожалуйста, все это на себя, на HR. Цитата:
Если говорить про нашу контору, то там анкета – один листик А4, где надо указать фамилию имя, адрес, семейное положение, где работает, где учился и сколько хочет денег. Да, там есть графа «машинопись». Но нормальные IT-шники никогда ее не заполняет, и никто их за это не ругает %)))))
Про "семейное положение" я уж вообще молчу. Поскольку в качестве кандидата рассматриваюсь я один, то никому не положено знать, что живу я вчетвером с лесбиянкой, гомосексуалистом и собачкой Шариком ![]() Заставляя писать никому не нужную анкету, Вы тем самым, перечеркивая все свои утверждения о сотрудничестве и взаимопонимании, ставите себя в положение этакой гославочки, жэка/собеса. Ну там-то - понятно, Богом обиженные сидят, за три рубля, одно наслаждение в жизни - над народом поиздеваться. Но вам-то, преуспевающим ловцам душ человеческих, оно на что? Да я вам с удовольствием скажу, сколько хочу получать - если вы меня об этом спросите . Не в анкете бездушной - а хотя бы в письме. Чтоб я увидел, что вы уже начали работать со мной. Лично я такие анкеты уже давно не заполняю - просто вежливо говорю рекрутерам, что все сказал в резюме. И внимательно слежу за их реакцией. Не было случая, чтобы кто-то, кому я действительно был интересен, настаивал. |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Есть ли специалисты по NAV в Минске? | 13 | |||
Почему сейлзы получают больше? | 13 | |||
Вакансии Специалисты MBC Axapta, 1C 7.7 | 7 | |||
ОПРОС: Почему специалисты не любите кадровые агенства? | 30 |
|