AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 03.06.2010, 13:47   #1  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,703 / 405 (17) +++++++
Регистрация: 23.03.2006
2 Cargo: если человек помнит какието определения из учебника, это еще не говорит что он крутой спец, это говорит о его хорошей памяти, а то что человек вспомнил название класса или еще чего нибудь, это вовсе не означает, что он умеет его применять. аксапта по учебнику не внедряется, умение решать неординарные задачи на собеседовании вряд ли проверишь.

ИМХО реальные спецы не те, что не путаются на собеседовании и помнят все наизусть, а те что умеют добывать знания и преминять их. простой пример: не всякий челловек сразу вспомнит класс и его метод, которые делают, например, фин проводки по нужной операции(разноске). те кто вспомнит наверняка совсем недавно с ним имели дело, а через месяц они уже о нем и не вспомнят. а находится такой класс и метод элементарно в аоте за 1 мин. так получается кто из 2х людей спец: тот кто вспопнил название или тот кто смог его найти? ответ и тот и другой могут быть как спецами так и нет

Последний раз редактировалось ice; 03.06.2010 в 14:17.
За это сообщение автора поблагодарили: Hard (1).
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 05:59.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.