Уровень зарплат специалистов по системе

[YoursMiros]

Цитата:

Изначально опубликовано AKIS
Елена,

"Начальство" элементарно торгуется. Как в сказке про Чебурашку - делит на два все, что вы запрашиваете. Не слушайте никакие аргументы - это все чушь. Стойте на своем, угрожайте, запугивайте - с начальством по другому нельзя. Сейчас они по сути у вас в руках - проект только-только пошел, и стОит вам просто "отойти в сторонку" на полмесяца - их потери будут исчисляться сотнями тысяч.

Хорошо!

А как же деловая репутация внедренца? По-моему, есть некоторые принципы, которых стоит придерживаться, чтобы расчитывать на рост своего вознаграждения при переходе на другую работу и, вообще, на карьерный рост:
- работать у одного работодателя не меньше года;
- не "кидать" этого самого работодателя, (внезапными) побегами с проекта.

Хотя с "золотыми" словами AKIS-а я согласен. Если я не ошибаюсь, это пишет человек, работающий в Канаде. Интересно послушать, насколько тамошние взаимоотношения с ИТ-работодателями отличаются от наших.