ibc обосновывает: Все уволенные сотрудники составят конкуренцию на рынке "ФИКСИ"

[Сисой]

Подключим других 1Сников.

Я работаю в системном интеграторе (одном из самых крупных).
Друзья работают также в крупнейших интеграторах Москвы. Статистика есть.
В конце осени большинство стажеров сокращено. Набор новых заморожен до появления новых крупных контрактов. А их пока нет и не предвидится.
Бизнес живет за счет старых клиентов (доработки, поддержка, завершение контрактов).
Сейчас дошла очередь до более опытных специалистов. Так как в выручку ближайших периодов они не вписываются, а стоят дорого.
С другой стороны, у работодателя может появиться соблазн сократить часть работников, а потом набрать на рынке таких же раков, но по 3. Правда, пока я этой тенденции не наблюдаю.