|
![]() |
#1 |
Участник
|
На самом деле, непосредственно сравнить системы не сложно (имхо). Нужно всего две вещи - выработать критерии сравнения и обеспечить объективность сравнения (что самое сложное), т.е, образно выражаясь, "две дроби привести одному знаменателю". При таком подходе от сложности систем зависит только объем сравнения.
Думаю, что не открыл америку... А по поводу сроков - так у нас всегда все делалось (и делается) в последний момент... натура у нас такая. |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
![]() Эти "всего две вещи" и составляют 90% работ по сравнению. Согласен, остальное совсем не сложно. |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Сдельная оплата труда
вот ссылка по поводу сдельной оплаты труда. как сделать эту кастомизацию и вообще что это такое??? и потом, если зарплата из других модулей не попадает в "Расчеты с персоналом", зачем тогда она там вообще нужна? |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Ленок
![]() Сдельная оплата труда
вот ссылка по поводу сдельной оплаты труда. как сделать эту кастомизацию и вообще что это такое??? и потом, если зарплата из других модулей не попадает в "Расчеты с персоналом", зачем тогда она там вообще нужна? Аксапта - система с достаточно давней историей. некоторые модули появились изначально, некоторые модули были добавлены потом в буржуинии, некоторые модули были добавлены в рамках проекта локализации. "Расчеты с персоналом" - модуль, сделанный в рамках проекта локализации. В международной версии советуют использовать внешние системы расчета зарплаты. Аксапта там только готовит данные для расчета. |
|
![]() |
#5 |
Member
|
Цитата:
Сообщение от mazzy
...
В международной версии советуют использовать внешние системы расчета зарплаты. Аксапта там только готовит данные для расчета. ...
__________________
С уважением, glibs® |
|
![]() |
#6 |
Участник
|
Цитата:
Цитата: ![]() Вообще говоря, сравнение сложных систем - это высший пилотаж. Сравнение требует огромных знаний, опыта, такта и элементарного времени. Многие профессионалы на этой теме "срезАлись". |
|
Теги |
расчеты с персоналом, сравнение, сравнение систем, 1c |
|
|