Суперрастворитель

[donMigel]

Цитата:

Сообщение от KiselevSA

Закройте редактирование наименования (не при создании) на закладке обзор и разрешите изменение на закладке "Разное". Половину проблемы решите

и ещё одна типичная для руководства ошибкаа давайте "всё" в систему запихнем?обложимся галочками-крыжами....нельзя проблемы, которые необходимо решать административно-организационными методами, решать с помощью системы!Помнится, на одной из моих работ,такие проблемы решались посылом сотрудника в "кассу" бухгалтерии для оплаты-очень действенный метод.Будущим руководителям на заметку

[slava09]

Цитата:

Сообщение от donMigel

и ещё одна типичная для руководства ошибкаа давайте "всё" в систему запихнем?обложимся галочками-крыжами....нельзя проблемы, которые необходимо решать административно-организационными методами, решать с помощью системы!Помнится, на одной из моих работ,такие проблемы решались посылом сотрудника в "кассу" бухгалтерии для оплаты-очень действенный метод.Будущим руководителям на заметку

Еще одна типичная ошибка! Надо искать разумный компромисс между организационно-административными методами и галочками-крыжами!
Предложение KiselevSA как раз из ряда разумных решений, сами такое делали на проектах.

[donMigel]

Цитата:

Сообщение от slava09

Надо искать разумный компромисс между организационно-административными методами и галочками-крыжами!

Ну тут я склонен согласиться

[donMigel]

Цитата:

Сообщение от slava09

Предложение KiselevSA как раз из ряда разумных решений, сами такое делали на проектах.

Что мы делаем на проектах,я молчуБольшую часть ресурсов отнимает вот такие подобные доработки,доработочки и защиты от дураков!

[slava09]

Цитата:

Сообщение от donMigel

Что мы делаем на проектах,я молчуБольшую часть ресурсов отнимает вот такие подобные доработки,доработочки и защиты от дураков!

Защита от дураков очень важная штука! Чем важнее дурак, тем важнее защита от него!