|
26.10.2006, 16:13 | #1 |
Участник
|
Kvan что ты понимаешь под нервной обстановкой?
Нет пока кроме существующих условий предложить ничего не можем :-( Премия не завлекалово. Реально отражает работу и отношения человека к работе. Расшифровываю содержание премии: 30% состоят из 20% за выполненную работу + 10% взаимодействие между отделами. Если человек выполняет все возложенные на него задачи он однозначно получает 20% премии. Объем поставленных задач я лично, как начальник отдела обговариваю с человеком и не ставлю неисполнимых планов. Насчет 10% это random (от 5% до 10%). |
|
27.10.2006, 11:41 | #2 |
Moderator
|
Слышал примерно следующую формулировку: "довольно нервная обстановка и ЗАСТАВЛЯЮТ работать по выходным". Хотелось от вас услышать какова у вас рабочая атмосфера.
(Т.к. можно считать это пока неподтвержденными слухами, могу удалить эти строки) Зимой искал работу, было предложение fix + раз в квартал премия которая ни от чего не зависит На мое предложение разделить премию на 3 и добавить ее ежемесячно к фиксу не согласились ... Вскоре премию там вообще отменили
__________________
С уважением, kvan. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|