Регистрация отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и пособия до 1,5 лет

[Alesandro]

Добрый день.

Версия системы: NAV 2009 R2.
Модуль: Персонал и зарплата.

Столкнулся с проблемой регистрации приказа на отпуск до 3 лет с выплатой пособия до 1,5 лет.
Задача:
Начисление пособия по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования (в течение 1,5 лет) и компенсационной выплаты за счет средств работодателя (в течение 3 лет).

Законодательная база
1. ст. 256 ТК РФ
2. Федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
3. Постановление Правительства РФ от 03.11.94 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»

Описание законодательных требований
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Также по заявлению в бухгалтерию начисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
С момента действия отпуска по уходу за ребенком сотруднику начисляется и выплачивается 2 суммы:
пособие по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования (на протяжении 1,5 лет, расчет по среднему заработку);
компенсационную выплату за счет средств работодателя (в течение 3-х лет).

Как правильно зарегистрировать приказ на отпуск до 3 лет и одновременно на выплату пособия до 1,5 лет?
Спасибо.