![]() |
#29 |
Banned
|
Цитата:
На мой взгляд, ничего кроме внутренних установок крупных рекрутинговых агенств такая активность не отражает. Более того чем меньше потребность собственно рынка, тем более наглее и отмороженней они работают. Надо понимать бизнес-модель работы западных рекрутеров типа Nigel Frank, они же Pearson Frank. Они довели до абсурда и так сомнительную модель посредничества рекрутеров. KPI работы десятков недавних студентов там это количество их публикаций и писем. Практически абсолютно они не обслуживают заявки бизнеса, а самостоятельно пытаются влиять на рынок. Вот товар, вот купец - почему бы вам не пожениться. Так и стучат во все окна. Более реальным отражением рынка будет ваш личный нетворкинг, где есть конкретные примеры и видимый тренд. Конкретные офферы команд типа инети где они скажут что обьем удаленной работы вырос на NN% и нужны еще и еще люди. Или вы сами, когда не просто получите некий спам и разговор с агентом, а дойдете до интервью с клиентом. С одним, с другим. Где никого ничего не смутит, и вам будут делать офферы от которых вы будете гордо отказываться. |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Удаленная разработка в MS Dynamics AX | 647 |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|