30.09.2010, 17:03 | #10 |
:o)
|
А смеётесь вы в связи с чем?
Просто в связи со своей личной уверенностью, что "ничего плохого мне не сделают" На чём основана подобная уверенность, кроме просто убеждения, поделитесь, пожалуйста, технической информацией тоже хочется так сказать приобрести вашу уверенность. Цитата:
И как это люди десятилетиями справлялись при приёме на работу без всего этого? Уровень, что вы описываете (про проходимцев и так далее) это уровень контор, которые сами обманывают людей с з/п, оформлением и обещаниями: подобное притягивает подобное. А то, что отдел пресонала не способен выявить на собеседовании проходимцев, и психопатов, говорит скорее о низкой квалификации отдела персонала, что СБ не в состоянии выявить людей из криминала - о низкой квалификации отдела СБ, а на выявление проф пригодности: да пребудут с нами технические задания и испытательный срок от 1 мес. до 3, с возможностью "выхода из него досрочно"
__________________
"Только на Бога не может быть обиды - если смерть пошлет, значит, жизни пришел предел, на то рождался,- а за все остальное на Земле есть и должен быть спрос!." Чингиз Торекулович Айтматов. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Ace of Database (2). |
Теги |
mindreader, миэль, психозондирование, психокоррекция, тест |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|