Вакансия: Разработчик Navision (Microsoft, Москва) - Рынок труда Microsoft Dynamics

HRMS · 07.02.2008, 21:23

В московском офисе компании Майкрософт открыта позиция Разработчик Navision (можно без опыта работы с Navision).

Функции:
∙ Разработка отчетности в Dynamics NAV с использованием Visual Studio и SQL Reporting Services

Требования:
∙ Высшее образование (техническое)
∙ Хорошее владение английским языком
∙ Знание принципов построения реляционных баз данных
∙ Знания языков программирования – C#, Visual Basic

Преимущества:
∙ Опыт работы с SQL Reporting Services
∙ Опыт работы с Dynamics NAV, знание языка C/AL и среды разработки C/SIDE
∙ Опыт работы с бухгалтерскими, финансовыми и торговыми системами
∙ Документирование с использованием UML

Компенсация: 50000 - 60000 руб. + хороший соц. пакет.

Офис в Бизнес-центре "Крылатские холмы".

Контактная информация:
i-lasazo@microsoft.com
Лариса Сазонова

HRMS · 07.04.2008, 14:18

up

HRMS · 07.04.2008, 14:25

up

HRMS · 14.04.2008, 17:42

up

rmv · 14.04.2008, 17:49

Если только это не внутренний проект - то стоит поднять зарплатную планку, как впрочем и требования

.
В противном случае партнерам придется разгребать огрехи локализации.
Имхо, разумеется.

IGG · 14.04.2008, 18:55

Ну Микрософт все же престижно...

HRMS · 21.04.2008, 11:27

up

HRMS · 21.04.2008, 11:37

up

HRMS · 28.04.2008, 11:49

up

HRMS · 05.05.2008, 14:06

up

HRMS · 05.05.2008, 14:09

up

HRMS · 20.05.2008, 11:26

up

HRMS · 26.05.2008, 11:53

up

HRMS · 17.06.2008, 11:38

up

DA_NEAL · 17.06.2008, 12:11

Судя по количеству UP-ов пора подымать вилку ЗП.

.

artkashin · 17.06.2008, 13:29

Цитата:

Сообщение от DA_NEAL

Судя по количеству UP-ов пора подымать вилку ЗП.

.

скорее всего ищут много людей. Как никак центр разработки открывают. Слышал, они увеличивают штат спецов с 31 до 50 человек. http://www.microsoft.com/rus/dynamics/news...3-dynamics.mspx
т.е. 19 новых челов на Нав и Аксапту

DA_NEAL · 17.06.2008, 15:22

Я тоже слышал об увеличении штата, об этом с воодушевлением объявили и на последнем клубе клиентов. Не думаю что проблема в количестве людей, хотя это конечно тоже. Меня например пугает вот эта фраза: Разработчик Navision (можно без опыта работы с Navision). По моему уже достаточно специалистов без опыта поработало над навом, может стоит уже и опытных понабирать ? С другой стороны для сотрудников без опыта ЗП вполне адекватная + престиж

.

artkashin · 17.06.2008, 16:18

Цитата:

Сообщение от DA_NEAL

Разработчик Navision (можно без опыта работы с Navision).

Я тоже этого боюсь. Но, по мне, лучше бы они класных бухгалтеров да налоговых экспертов в качестве консультантов набрали. Просто, мне кажется, что и 31 специалиста должно хватить на локализацию (это ж прорва народу!). А вот что будет делать разработчик Navision, да еще и без опыта работы, ну просто не представляю

HRMS · 15.08.2008, 09:45

up