|
26.11.2008, 15:35 | #1 |
Участник
|
Вопросы к George Nordic (было: Недоступность российской поддержки Микрософт)
Вчера написал запрос в Микрософт на мелкий баг в Аксапте.
Сегодня получаю ответ - сорри, но переведите ваш запрос на английский или мы по срокам вам ничего не можем обещать... Первый раз с таким столкнулся. Бывало что на второй-третьей итерации подключаются товарищи забугорные, но вот так сразу - первый раз. Получается в Московском центре поддержки весь народ поразгоняли что ли? |
|
26.11.2008, 16:16 | #2 |
Модератор
|
Еще нет, но очень стараются.
Серъезно, вообще, чтобы работать в поддержке, надо иметь особый склад характера и терпимость. И так с негативом целый день дело имеешь, а еще еще и не встречаешь поддержки от начальства... совсем кисло. Кстати: Support Specialist Dynamics to Microsoft Moscow Support Specialist Dynamics (Axapta)/Microsoft Moscow Есть желающие? С Уважением, Георгий |
|
27.11.2008, 12:43 | #3 |
Moderator
|
Георгий !
Поскольку ты очень упорно выносишь негатив по поводу Микрософта и Аксапты на этот форум, очень прошу тебя, как приличного человека, ответить на два простых вопроса: 1. Работаешь ли ты по прежнему в Микрософт ? 2. Не перешел ли ты случайно работать к каким-нибудь конкурентам Микрософта ? Просто в свое время народ нормально реагировал когда ты без особой аргументации рассуждал на тему "Аксапта это круто" и "Микрософт - рулез". Но когда хочется говорить о каких-то более проблемных вещах - надо ведь какое-то внятное обоснование приводить - правда ведь ? А обоснование ты привести не можешь, либо потому что его просто нету, либо потому что оно есть - но это инсайд. Ты знаешь - я не в особом восторге от своего работодателя и понимаю что внутри много проблем. Но правила игры надо соблюдать... |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2), Vadim Korepin (2). |
27.11.2008, 13:15 | #4 |
Участник
|
Цитата:
Теперь присоединяюсь к публичной просьбе. Подобная ситуация была в прошлом, и на этом форуме. Тогда я тоже настаивал на том, чтобы все участники получили четкое представление о возможном конфликте интересов некоторых высказывающихся. Да, я слышал твои доводы и аргументы. Но тут надо либо воздержаться пока приведенные тобой причины не исчезнут. Если же высказываться хочется, то нужно раскрыть информацию о возможных конфликтах инересов. |
|
27.11.2008, 13:44 | #5 |
Участник
|
И заодно лишить привилегий модерирования
|
|
27.11.2008, 14:01 | #6 |
Участник
|
|
|
27.11.2008, 14:40 | #7 |
Участник
|
|
|
27.11.2008, 14:50 | #8 |
Участник
|
Спасибо.
Если возьмешь мораторий, то давай так и оставим. Если хочешь публиковать до окончания своего моратория, то просто дай в подписи инфу. Например, ссылку на свой пост или что-нибудь краткое и информативное. Ни в прошлом, ни сейчас и даже после объявления о новом месте работы не вижу причин лишать администраторских полномочий на этом ресурсе. |
|
27.11.2008, 14:34 | #9 |
Модератор
|
Гуд.
1. Я не работаю на компанию Microsoft с 26 сентября 2008 года. 2. Я не "выношу негатив" против Dynamics AX - так считаю его отличным продуктом для ряда небольших предприятий с нестабильными бизнес-процессами. Более того, несколько лет я занимался продвижением и внедрением данного продукта, с чего бы это мне вдруг резко менять точку зрения? 3. Информацию о моем текущем месте работы я готов разгласить только после прохождения испытательного срока. Имейте терпение. Пока готов взять месячный мораторий на публикации. 4.Я очень признателен компании Microsoft за тот опыт и возможности, которые она предоставила. Между прочим, я являюсь лучшим специалистом компании в мире в 2008 финансовом году. (Top performer worldwide FY'08). Мой негатив не направлен на компанию, которая мне много чего дала, а на некоторых людей, которые своим безответственным поведением, бездействием и боязнью ответственности просто губят действительно хороший в своем роде продукт. Я пытался изменить данную ситуацию. НИКТО из партнеров не в силах меня упрекнуть, что я делал свою работу плохо и не помогал им. Более того, я помогал и клиентам в освоении продукта, выстраивании взаимоотношений с партнерами, правильности очередности и методологии внедрения, выборе ERP-систем. Так же, я думаю, что коллегам не в чем меня упрекнуть - я всегда старался всем помогать, и никогда не оставался безучастным.Правда сотрудников Российского представительства зачастую нет возможности что-либо изменить, это надо учитывать. Данное замечание не относится к другим отделам, в которых работают действительно инициативные и профессиональные люди, особенно - Partner Technology Specialists. 5. Надеюсь, что со сменой руководства и приходом Сергея ситуация изменится, и обстановка в коллективе стабилизируется. 6. Я не рассматриваю систему Microsoft Dynamics как конкурентный продукт, на мой взгляд, это ниша 8й версии 1С УПП. С Уважением, Георгий |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2), fed (3), blokva (3), belugin (4), EAlex (1), kALVINS (3). |
27.11.2008, 15:07 | #10 |
Moderator
|
Цитата:
Сообщение от George Nordic
Гуд.
1. Я не работаю на компанию Microsoft с 26 сентября 2008 года. <skipped> Мой негатив не направлен на компанию, которая мне много чего дала, а на некоторых людей, которые своим безответственным поведением, бездействием и боязнью ответственности просто губят действительно хороший в своем роде продукт. Я пытался изменить данную ситуацию. <skiped> С Уважением, Георгий Ну а мой личный совет по поводу дальнейшей карьеры - лучший способ не разочаровываться - это ни на что не рассчитывать изначально |
|
27.11.2008, 15:14 | #11 |
Участник
|
А чё все так набросились на George Nordic?
Или к модератарам особые требования, отличные от обычных пользователей. Все и так находяться в ожидании активных действий MS. Продажи падают, плюс кризис, как бы не пришлось менять продукт. А вы тут ещё призываете к информационной тишине.
__________________
Энергия молодых и неравнодушных способна изменить мир к лучшему. |
|
27.11.2008, 15:20 | #12 |
Участник
|
Вопрос к Георгию по 6-му пункту: т.е. вы считаете что microsoft сойдет с российского рынка под натиском 1С или я не правильно понял ваше высказывание? Всегда интересен взгляд изнутри.
|
|
27.11.2008, 15:47 | #13 |
Участник
|
Цитата:
например, Привествуем нового модератора: MikeR Привествуем новых модераторов: Gustav и Oip О приватности и пропиетарности форума Но в данном случае не о них речь. В данном случае речь идет о том, что из-за смены работы посетители могут быть введены в заблуждение. (Особенно те, кто будет читать это по прошествии некоторого времени) См. также Добавлены группы для обозначения конкурентов а также Сопровождение MBS ну... и другие... Нет, ни в коем случае. Лично я призываю к корректному поведению, которое не будет вводить в заблуждение других. Призываю к соблюдению концепции форума Концепция независимого форума AXForum Еще раз: если будет публичная инфа о том, что возможен конфликт интересов, не будет никаких претензий. Если нельзя инфу дать до наступления некоторых внутренних для участника событий, погодь высказываться пока эти события не наступят. Может в отдельную ветку? |
|
27.11.2008, 15:51 | #14 |
Участник
|
George Nordic, не видел ответа.
Ветка постепенно превращается в винигрет. Как разделить - не очень понимаю. Пока перенес целиком в курилку, чтобы у George Nordic была возможность отвечать на любые вопросы. AlGol, если считаете нужным, то повторите свой первоначальный вопрос в разделе про Майкрософт. |
|
27.11.2008, 16:04 | #15 |
Участник
|
Цитата:
Требуется начинающий аксаптер к клиенту на поддержку Там тоже обсуждали работу в поддержки и высказывания разные были. Это правда не MS. И вот, то обсуждение укладывалось в Концепцию независимого форума. А тут что то не понятное происходит. Такое ощущение, что George Nordic написал что-то, что для не большого числа людей значит не то что для других. Ещё раз перечитал слова George Nordic и ничего такого не нашёл.
__________________
Энергия молодых и неравнодушных способна изменить мир к лучшему. Последний раз редактировалось miklenew; 27.11.2008 в 16:07. |
|
28.11.2008, 12:54 | #16 |
Участник
|
Георгий Нанеишвили, менеджер по продаже бизнес-приложений, Oracle СНГ. XM...... Дааа, теперь выше означенная фраза смотрится в другом свете.
|
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: zemlyn (1). |
27.11.2008, 15:40 | #17 |
Модератор
|
Нет, но для этого надо приложить усилия.
Первое, и самое важное - это позиционирование. Надо не идти на рынок 1С, и не пускать данную компанию на "свой". А какой рынок у Dynamics? И чем отличаются AX и NAV? И, если они отличаются, то почему разница в стоимости лицензий всего 14%? И, вообще, 1С - это дружественная компания или нет? А SAP? Для начала нужно найти сильные стороны продукта, потенциальных покупателей и выработать строгое позиционирование. И это сильно поможет партнерам в продажах. С Уважением, Георгий |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2). |
27.11.2008, 16:25 | #18 |
Участник
|
В свое время читал эту тему, теперь читаю данную и не понимаю, что не так. Кто-нибудь может пояснить на примере, пусть даже абстрактном, как при смене участником форума места работы его сообщения могут вводить в заблуждение других участников?
|
|
27.11.2008, 16:31 | #19 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Lucky13
В свое время читал эту тему, теперь читаю данную и не понимаю, что не так. Кто-нибудь может пояснить на примере, пусть даже абстрактном, как при смене участником форума места работы его сообщения могут вводить в заблуждение других участников?
Как в американских фильмах про судебные процессы. У присяжных может сильно измениться мнение если сказать, что свидетель алкоголик, или какую-либо другую негативную информацию о нем. |
|
27.11.2008, 16:40 | #20 |
Участник
|
Алкоголь влияет на психику человека, поэтому у других меняется мнение о нем, когда они узнают такую информацию. Что изменилось, если человек сменил работу? Человек остался таким, каким и был.
|
|