|
20.10.2005, 12:48 | #1 |
Участник
|
Требуется: бизнес-аналитик (г. Москва)
Требования:
знание основ банковского бухучета (знание МСФО приветствуется); знание учета сделок с ценными бумагами; умение формализовать и структурировать информацию; опыт обследования, бизнес-анализа предметной области, формализации требований заказчика; опыт оформления проектной документации по созданию информационных систем; умение доступно и точно формулировать высказывания в документации и при общении с заказчиком; желателен опыт работы от 3 лет с какой-либо банковской системой либо аналогичный опыт разработки банковских информационных систем; желательны навыки работы с BP-Win или аналогичными инструментами; желательны навыки проведения презентаций; умение и желание работать с людьми. Обязанности: обследование объектов автоматизации, анализ требований заказчика; формирование требований к информационной системе, согласование требований с заказчиком; разработка информационной модели системы, написание проектной документации (описание бизнес требований, функциональных спецификаций), участие в выработке проектных решений; участие в во внедрении и сопровождении программного продукта: анализ замечаний пользователей, управление изменениями; оказание консультаций клиентам и сотрудникам компании; демонстрация программного продукта клиентам. Условия: Стабильная зарплата + премии по результатам работы; Перспективы профессионального и карьерного роста; Компания оплачивает обучение и сертификацию. Размер з/платы обсуждается индивидуальноВы можете связаться со мной любым из доступных способов: via tel. - (095) 746-19-55 via e-mail - dmitri@soft-staff.ru via ICQ - 317696163 via MSN - arkanoid-@hotmail.com Дмитрий |
|
24.10.2005, 13:57 | #2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от nopox
Вы можете связаться со мной любым из доступных способов:
via tel. - (095) 746-19-55 via e-mail - dmitri@soft-staff.ru via ICQ - 317696163 via MSN - arkanoid-@hotmail.com Дмитрий |
|
26.10.2005, 12:21 | #3 |
Участник
|
up!
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|