NAV Team: Introducing Microsoft Dynamics NAV’s New General Manager

[Blog bot]

As you may have heard, last week the MBS team announced that Darren Laybourn will be taking a new position as General Manager of the Outlook Mobile team at Microsoft. We also announced that I would become the new General Manager for Dynamics NAV and Mobility and continue to report to Hal Howard, who will now run all of MBS ERP R & D. As a part of my new role, my family and I will relocate from Seattle to Copenhagen, where I will work at the Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC). In this blog post, I want to introduce myself and invite your questions or comments about these changes.

Before I do that, however, I want to thank Darren for his contribution to MBS, Dynamics NAV, and Dynamics Mobility. Darren is a true veteran of this business, having been with the combination of Great Plains Software and Microsoft Business Solutions for over 15 years. He's had an incredible, positive impact on our customers, and he's been a mentor for me through most of my career at Microsoft.

Let me start my introduction with a very brief bio. I've been with Microsoft for about six years, working on the Microsoft Business Framework, Project Fenway, and Dynamics AX. Before joining Microsoft in 2002, I ran the R & D group for a Silicon Valley start-up called Bistro that built workflow-based business applications (including financials management) for small-to-medium sized businesses. The rest of my career has been in IT consulting for large companies such as Hewlett-Packard, Charles Schwab, Ryder, Diners Club, and American Express. In short, I've worked on business applications my entire career and am no stranger to metadata, journal posting, and complex business value chains, on which our customers' success is predicated.

Nonetheless, I'm new to NAV and have a lot of learning to do. But one of the first things that I've learned is just how passionate all the stakeholders of this product are, whether they are customers, partners, or employees. It's people like you, the readers of this blog, that are making this product and the customers that use it, a success. Thank you for your support, and I hope I get a chance to meet you, work with you, and learn about the things you love, don't love, or wish you could love about NAV.

In the meantime, the NAV organization will continue moving forward according to our current roadmap, including NAV 5.0 SP1 this March and NAV 6.0 at the end of the calendar year. Our priorities haven't changed, and our commitment to the NAV product is as strong as ever. I’m excited by the future that lies ahead for NAV customers, NAV partners, and the NAV team itself!

I look forward to hearing your questions and comments about the changes.

Sincerely,

-Dan Brown

Источник: http://feeds.feedburner.com/~r/MicrosoftDy...al-manager.aspx

[Blog bot]

As you may have heard, last week the MBS team announced that Darren Laybourn will be taking a new position as General Manager of the Outlook Mobile team at Microsoft.  We also announced that I would become the new General Manager for Dynamics NAV and Mobility and continue to report to Hal Howard Read More......(read more)

Подробнее... http://blogs.msdn.com/nav/archive/2008/02/...al-manager.aspx

[apanko]

Возможно, вы слышали, что на прошлой неделе MBS team анонсировала перевод Darren Laybourn на новую должность в качестве General Manager of the Outlook Mobile team at Microsoft. Также мы анонсировали, что новым General Manager for Dynamics NAV and Mobility стану я, и продолжу отчитываться перед Hal Howard, который будет управлять всем MBS ERP R & D. Для выполнения своих задач, я вместе с моей семьей перееду из Сиэтла в Копенгаген, для работы в Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC). В этом сообщении я хочу рассказать о себе и предложить вам задать вопросы и высказать комментарии об указанных изменениях

Первое, что я хочу сделать, это поблагодарить Darren за его вклад в MBS, Dynamics NAV, и Dynamics Mobility. Darren настоящий ветеран этого бизнеса, общий его стаж работы в Great Plains Software и Microsoft Business Solutions составляет более 15 лет. Он имел потрясающее, положительное влияние на наших клиентов, для меня же он был наставником, на протяжении большей части моей карьеры в Microsoft.

Вначале я коротко расскажу о своей биографии. Я работаю в Microsoft примерно 6 лет, я работал над Microsoft Business Framework, Project Fenway, и Dynamics AX. Перед тем как присоединиться к Microsoft в 2002, я возглавлял R & D group стартапа в Силиконовой долине, который назывался Bistro и создавал системы электронного документооборота (в том числе для финансового менеджмента) для фирм-производителей мелкой- и среднесерийной продукции. Остальная часть моей карьеры состояла в IT консалтинге для крупных компаний, таких как Hewlett-Packard, Charles Schwab, Ryder, Diners Club, and American Express. Если кратко, я работал с бизнес приложениями и мне не чужды понятия «метаданные», «учет журнала» и сложные цепочки добавленной стоимости (бизнес-процессы?), на основании которых наши клиенты достигают успеха.

Тем не менее, я новичок в NAV и мне многое нужно будет освоить. Но первое, что я уже усвоил – это на сколько сильные чувства у всех заинтересованных сторон, будь они клиенты, партнеры либо же сотрудники. Это люди, читатели этого блога как и вы, люди, принимающие участие в создании продукта и клиенты, которые его используют. Спасибо вам за поддержку и я не надеюсь, у меня будет шанс встретиться с вами, работать с вами и узнать, что вам нравиться или не нравиться в NAV, а также пожелания к улучшению.

Тем временем, NAV organization продолжает двигаться вперед в соответствии с текущим roadmap, согласно которому NAV 5.0 SP1 появиться в марте, а NAV 6.0 в конце года. Наши приоритеты не изменились и наша приверженность NAV сильна как и раньше. Я взволнован будущим, которое затронет NAV-клиентов, NAV-партнеров и саму NAV team.

Готов выслушать ваши вопросы и комментарии о прошедших изменениях.

С уважением,
-Dan Brown

___________________
Утренняя разминка.