|
Обычно кандидата оценивают формально и неформально.
Неформально - рассказ о себе, на каких проектах работал, за что отвечал, что знаешь, с чем работал и т. д.
Формально - тут зависит от должности. Программистам тестовое задание на кодирование. Спрашивают по таблицам, классам и т. д.
Консультант - дают задание на подготовку презентации и спрашивают по функционалу.
Прожект менеджера как оценивать формально?
__________________
I could tell you, but then I would have to bill you.
|