Цитата:
1. При этом вся история будет находиться в Аксапте с новой фамилией. А это кадровиков не устраивает.
Это же тот же человек. В нем ничего не изменилось, кроме фамилии. Ни образование, ни стаж, ни взыскания и поощрения. Зачем вести нового? Это в корне неверно!
Куда его переводить? В неработающих? Что делать со статистикой?
Сведения о численности, составе и движении работников на предприятии за год - простой отчет, нужный кадровику как будет выглядеть?
Как кадры ведут Т2 сейчас? Как хранят историю? Какую?
Попробуйте задать эти вопросы начальнику ОК.
Мы очень долго обсуждали кадровый вопрос. Нужно организовать поиск не только по текущим, но и по "историческим" фамилиям. Этого будет достаточно кадрам.
Подумайте над этим.