Цитата:
Изначально опубликовано sassas
2KSS
а Вы чем, как и за что отвечаете?
Ну вообще-то это основы менеджмента, уважаемый.
Для эффективного управления, ответственность должна быть персонифицирована.
У меня существует сфера моей персональной ответственности, в том числе и по проекту внедрения системы.
За свою работу я отвечаю своей зарплатой - это в локальном плане, в глобальном - своей репутацией и карьерой.
Соответственно, что касается мотивации - у консультанта (как компании в целом, так и у ее сотрудника в частности) она намного ниже, поскольку его цель - внедрить чтобы работало
сейчас , получить деньги и уйти.
Это вкратце - извиняюсь, но времени расписывать тут основы не очень много - работа, знаете ли.