Не понимаю тебя, Falcon
С одной стороны, ты пишешь
Не уверен, что это даже теоретически возможно. Разве что только в качестве белой вороны.
с другой:
Я даже знаю несколько крупных российских предпринимателей, которые это понимают. Они платят своей "рабсиле" в несколько раз больше среднерыночного, и при этом еще и тратят деньги на постоянное обучение. В результате: получают супер-специалиста в узкой области, нужной ему, руководителю - скажем, написания аналитических отчетов в Аксапте и только в ней. Такой специалист - самый преданный и верный работник, ибо во-первых не захочет терять высокую зарплату, а во-вторых - его навыки востребованы только у конкретного работодателя, в конкретной области.
Это - ответ на ваш вопрос "зачем платить больше".
Я конечно понимаю, что это не совсем об одном и том же, но все же... противоречие явное (заранее не сомневаюсь, что у тебя противоречия нет
)