Цитата:
Сообщение от
Сисой
Mazzy, с этим нет никаких проблем. Заключаешь ученический договор с амортизацией стоимости обучения в 1-2 года. .... Увольняешься - гони бабки.
А если не гонишь - сиди в офисе?
И как я его заставлю работать?
И как я ему доверю выполнение интеллектуального труда?
Заставлять других контролировать его код?
Про договор я знаю. Как привязать сотрудника - тоже знаю.
Но только мне не нужен сотрудник, просиживающий штаны в офисе, мне нужна сделанная работа.