1. спасибо.
2. идея обсуждалась
Опрос: Нужен ли форум "Черный список работодателей"? (правда немного в другом аспекте). Были попытки реализации
http://erpkb.com/PartnerMBS
Суть обсуждений:
2.1. непонятно как обеспечивать актуальность этого списка
2.2. такой список очень легко превращается в инструмент черного пиара
с черным пиаром, думаю понятно из указанной ссылки.
а вот про актуальность поясню:
= я давно
отслеживаю новости партнеров и тех, кто внедряет Аксапту/Навижин
= у меня сейчас около сотни ссылок на страницы таких организаций.
= Две трети из них - не обновлялись более года. Не говоря уже о тех, кто был удален из списка потому что сайт перестал существовать.
Предположим, что мы сейчас выложим актуальный список.
Он станет неактуальным очень быстро - полгода-год.
И что тогда делать? Заставлять модераторов вычищать список? Опять рельсу взваливаете? А даже если рельсу, то по какому признаку модераторы будут добавлять/удалять компании в список?
Я считаю, что неактуальный, заполненный неработающими ссылками список не будет полезен для развития форума.
3. Предложите механизм, который бы:
3.0. был полезен для форума (посетители, pagerank, генерация качественного контента, что-то еще)
3.1. позволил содержать список в актуальном состоянии в течение длительного времени (более 5 лет)
3.2. исключил возможность злоупотреблений со стороны модераторов
3.3. исключил бы возможность злоупотреблений со стороны самих компаний
3.4. не был сильно напряжным в сопровождении
4. Сейчас есть механизм групп и возможность использовать подписи.
См. мои объяснения здесь
Добавлена группа Manzana
Любая компания/группа людей может создать группу.
Любой человек может указать любую релевантные ссылки в подписи (однако, спам ссылки удаляются).
Обратите внимание, что эти способы работают как реклама только в том случае, если участники группы дают хорошие ответы (генерят хороший контент). Как только участники перестают участвовать на форуме, другие очень быстро забывают о существовании подобных компаний. Получается саморегулирующийся и обоюдополезный механизм (он полезен и компании, и форуму).