Показать сообщение отдельно
Старый 07.11.2008, 00:26   #45  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5803 (201) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от raz Посмотреть сообщение
Представьте миллион, ну, даже полмиллиона таджиков, узбеков, не имеющих постоянного жилья, лишившихся постоянного источника доходов. Они будут бегать по столице и хватать все, что плохо лежит. Плюсуйте миллиона два безработных так называемого «офисного планктона». Это вообще тяжелый случай. Молодые люди, привыкшие получать тысячи долларов просто за факт своего существования. А сейчас их повыгонят.
На счет «таджиков» судить не берусь, а по поводу «офисного планктона» — была интересная мысль в статье Сметенные кризисом:
Цитата:
Похоже, правда, что многим придется переквалифицироваться более основательно. Вчерашним мелким банковским служащим служба занятости может предложить курсы по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры и вычислительной техники, а бывшим секретаршам, например, курсы наращивания и моделирования ногтей. Менеджер из торговли вполне может стать аппаратчиком термической обработки колбасных изделий. Есть и достойные рабочие специальности: газорезчик, каменщик, кровельщик. Обучение, в зависимости от специальности, занимает 5-15 недель.
Стать рабочим — серьезное решение для бывшего офисного работника. Однако, отмечают кадровики, это сегодня единственная стопроцентная гарантия востребованности. Дефицит квалифицированных рабочих кризис пока не уменьшил ни на йоту. Может быть, размышляет Юлия Смирнова, это произойдет, когда за ручной труд возьмутся "белые воротнички".
Мне же лично хочется процитировать мнение denm, высказанное, заметьте, еще в январе 2008 — и совсем по иному поводу:
Цитата:
Сообщение от denm Посмотреть сообщение
придется всем становится профессионалами, т.к. те, кто просто сидит на высокой зарплате сейчас и "в ус не дует", скоро могут очень сильно напрячься. Когда менеджмент решит оптимизировать косты, т.к. качество не особо...
Цитата:
Сообщение от denm Посмотреть сообщение
Клиенты и работодатели хорошо понимают, что оптимизация костов - это хорошо, но при этом надо оптимизировать и качество. Так что те, кто являются профессионалами - не останутся без работы и денег, а вот те, кто в первую очередь ориентированы на деньги - будут поставлены перед выбором - либо развиваться как профессионалы и продавать себя, либо...