Хочешь повысить ЗП - меняй место работы!
Как правило (хотя бывают и исключения) на том месте где работаешь удавятся но не подымут принципиально. Зато когда ты уйдешь, на твое место возьмут человека на большую ЗП. Всегда было интересно зачем так тупить руководителям?
Возможно у них другой взгляд на эти вещи, но смена спеца не рациональна (пока он войдет в курс дела, а может и вообще окажется не спец. От этого страдает проект и компания. Хуже только компании.)