Показать сообщение отдельно
Старый 09.11.2006, 13:29   #4  
new-comer is offline
new-comer
Участник
 
36 / 11 (1) +
Регистрация: 05.12.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
1) На данный момент нужны только финансовые навыки?
2) Вы ищете человека на вырост или если человек уже работал со всем планируемым то так будет даже лучше?
3) Ежеквартальные выплаты как расчитываются?
4) Зарплата указана gross or net?
Итак, по пунктам:
1+2: чем больше навыков, тем лучше ("финансовые навыки" - это что?), глубина знаний и практический опыт имеет значение.
3: сумма фиксированная, оговаривается на собеседовании; для специалиста определяется набор KPI, по результатам деятельности получаем % выплаты бонуса (чтобы не получить бонус нужно ничего не делать или делать плохо важные задачи).
4: net, рублями, в руки, по выгодному курсу.

Присылайте резюме, пригласим, пообщаемся.
__________________
С уважением,
Александр.