Цитата:
Сообщение от
Yoil
Тимофей, а если я Вам позвоню, узнаю компенсацию, а потом здесь кину, так можно?
Почему Вы не уважаете время соискателей?
1. Если Вы мне позвоните, мы обсудим, подойдет ли Вам эта вакансия и подойдете ли Вы (в принципе) для этой работы. Если "да" на оба вопроса, то встречаемся, я Вам показываю завод, Вы мне - рекомендательные письма (например), после чего, поразмыслив, я делаю Вам предложение (в том числе - по оплате), а Вы его принимаете или отвергаете. Если Вам будет интереснее "кинуть" информацию, которую я прошу Вас считать конфиденциальной, значит, я просто ошибся и сделал предложение не тому кандидату.
2. Насчет времени. Я готов потратить столько угодно СВОЕГО времени на каждого соискателя ради того, чтобы найти такого сотрудника, какой нам нужен. Почему бы и соискателю не потратить немного времени на контакт? Строго говоря, один из критериев отбора - это ЖЕЛАНИЕ получить такую работу.
С уважением,
Тимофей