|
По русски job offer это будет так.
Документ, в котором работодатель пишет, что приглашает кандидата на такую-то должность, на таких -то условиях. Причем, в условиях прописывается, сколько денег и вообще какие блага работодатель обещает кандидату на время испытательного срока и какие после.
Причем, блага, обещанные не сразу, а после некоторого времени- это самое интересное. Потому как если работодатель нарушает свои обязательства прямо сразу, еще не так обидно уйти, а вот когда уже какое-то время проработал, скажем месяца три, уходить гораздо сложнее. Так что лучше подстраховаться и зафиксировать договоренности, которые вступят в силу через определенное время.
|