Стрессовым собеседованием всегда считалось изучение реакции на вопросы типа: "Значит вы практически не знакомы с этой областью/системой?", после твоего получасового расказа о долгой и успешной именно с этой областью/системой. И то только для профессий, предполагающих непосредственное плотное общение с клиентом. Стаканы в морду это уже изобретение нашей ХРни.
А вообще, при нашем совдеповском уровне HRников, практически любое общение с HR -- стрессовое собеседование. Каждому хоть раз в жизни не приходилось заполнять глупые анкетки с вопросами о владении Word-ом, при наличии подробного резюме? Часть HRников упорно скрывают уровень зарплаты и условия, надеясь что больше народу прийдет на собеседование, а это уже откровенная симуляция деятельности.
Последний раз редактировалось Spider; 05.07.2006 в 13:08.
|